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蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部護(hù)理學(xué)院譚麗萍教授課題組2022年3月招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

時(shí)間:2022-03-04來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

譚麗萍,女,漢族,1967年生于湖南,碩士、主任護(hù)師,碩士生導(dǎo)師,蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院護(hù)理部主任。主要從事護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教育工作。研究方向?yàn)榕R床護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全管理、神經(jīng)外科護(hù)理。近五年主持省市級(jí)科研項(xiàng)目8項(xiàng)目,發(fā)表核心期刊二十余篇,其中SCI4篇,參與教材編著4部。任中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)整合醫(yī)學(xué)醫(yī)師分會(huì)整合護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員、江蘇省神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員、蘇州市護(hù)理學(xué)會(huì)危重癥專業(yè)委員會(huì)主任委員、中華護(hù)理學(xué)會(huì)第二十七屆理事會(huì)醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會(huì)專家?guī)斐蓡T、蘇州市護(hù)理學(xué)會(huì)第九屆護(hù)理專業(yè)委員會(huì)神經(jīng)外科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)、江蘇省卒中學(xué)會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)常委。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.參與?谱o(hù)士人才培養(yǎng)方案構(gòu)建;

2.參與以快優(yōu)康復(fù)為導(dǎo)向的?撇l(fā)癥預(yù)防及康復(fù)方案構(gòu)建及實(shí)踐;

3.參與慢病管理相關(guān)研究;

4.數(shù)據(jù)分析處理,撰寫和發(fā)表科研論文;

5.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題;可及范圍內(nèi)的課題申請(qǐng)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

采取網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試,有意向者可聯(lián)系課題組。

電話:13962514643,郵箱:tlping67@126.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/65/08/c18126a484616/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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