課題組簡介
蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部高分子科學(xué)與工程系范麗娟課題組，主要研究方向為熒光傳感檢測材料。以熒光共軛高分子設(shè)計與合成和有機高分子體系的光物理研究為基礎(chǔ)，以疾病診斷、環(huán)境污染物檢測、熒光指紋顯現(xiàn)和熒光防偽體系的構(gòu)建等應(yīng)用為導(dǎo)向，進行熒光傳感體系的構(gòu)建和材料的制備（熒光溶液檢測體系、納米粒子、聚合物薄膜、納微米球和納微米纖維的制備等），并進行體系的各種性能研究和應(yīng)用探索。另外近期的研究也拓展到通用高分子材料的改性和高分子的粘附性能研究等。
其他信息請看課題組網(wǎng)頁 www.suda.edu.cn/ljfan
一、招聘崗位
博士后研究人員2名 （化學(xué)或材料方向）。
二、崗位職責(zé)
1.按照合作導(dǎo)師的研究方向，自主設(shè)計具體體系、并完成相應(yīng)的研究；
2.協(xié)助指導(dǎo)組內(nèi)部分低年級研究生和本科生的研究；
3.基礎(chǔ)研究方向的博士后應(yīng)完成科研論文的撰寫，應(yīng)用研究項目應(yīng)完成項目的具體實施至少到中試。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.熱愛科研工作、學(xué)術(shù)誠信、有強責(zé)任心和團隊合作意識、富有進取精神和探索、并且吃苦耐勞，有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有較強的化學(xué)與材料專業(yè)的中英文閱讀、寫作和交流的能力；
6.基礎(chǔ)研究方向的博士近3年以來，以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)及以上研究論文2篇及以上，應(yīng)用研究方向的博士應(yīng)該有2篇以上科研論文；
7.請?zhí)峁?位熟悉應(yīng)聘者學(xué)術(shù)背景并愿意推薦申請人的專家信息。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷（中英文）發(fā)至郵件ljfan@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/64/58/c18126a484440/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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