一、醫(yī)學中心與導師介紹

良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心是面向未來的國際醫(yī)學創(chuàng)新中心，以重大臨床問題為導向、前沿基礎研究為核心、精準診療技術創(chuàng)新為抓手，積極發(fā)揮新時代新型舉國體制的優(yōu)勢，整合政府、高校、社會、企業(yè)等多方資源，以“突破引領、學科交叉、綜合集成、對標一流”的路徑共同打造國際一流、國內最高水平醫(yī)學創(chuàng)新載體，成為醫(yī)學領域國家實驗室的預備隊。

傅旭東博士，浙江大學醫(yī)學中心百人計劃研究員，博士生導師。2017獲美國加州大學洛杉磯分校博士學位。博士工作發(fā)現(xiàn)了代謝物小分子α-KG以及2-HG在衰老以及癌癥中的新型靶點與作用，并在Nature、Cell Metabolism等頂級國際雜志發(fā)表多篇第一作者或共同作者論文，文章被多家媒體廣泛報道，并被授權多項美國專利。2017-2020年，波士頓兒童醫(yī)院/哈佛醫(yī)學院博士后，師從著名表觀遺傳學家張毅教授。博后工作闡明了胚胎干細胞在多能性與全能性狀態(tài)轉變中的分子路徑以及調控機制，并在Nature Cell Biology、Science Advances等著名國際雜志發(fā)表多篇共同第一作者論文。傅旭東博士于2021年2月加入浙江大學醫(yī)學中心，成立獨立課題組。更多具體信息詳見實驗室主頁：https://person.zju.edu.cn/0021042。

二、研究方向

課題組在已有的干細胞、表觀遺傳、以及代謝組學的成果基礎上，以代謝信號對轉錄組以及表觀組的調控為切入點，圍繞干細胞的全能性以及干細胞衰老進行機制以及臨床轉化研究。

主要研究方向主要有：

1.全能性的建立與調控，以及利用相關調控機制建立體外全能性干細胞系和研發(fā)全能性再生醫(yī)學。

2.成體干細胞的衰老以及相應抗衰老方法研發(fā)。

主演研究手段包括：

1）利用轉錄組，表觀組，以及代謝組等在內多組學大數(shù)據(jù)進行交叉分析。

2）利用第三代測序分析轉錄與轉錄后調控。​

三、招聘崗位

實驗室現(xiàn)招募博士后、科研助理與直博博士生。

1.博士后

崗位要求：

（1）實驗生物學方向

a）近期（或即將）獲得生物醫(yī)學相關領域的博士學位。

b）有扎實的分子生物學、細胞生物學，或老鼠模型研究經驗，熟悉細胞培養(yǎng)培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學技術；或熟悉老鼠胚胎顯微操作。

c）熟悉多組學測序實驗（WGS、scRNA-seq、ChIP-seq、ATAC-seq，第三代測序、代謝組測序等）或胚胎操作的優(yōu)先考慮。

d）發(fā)表過第一作者的SCI論文，有一定的獨立工作能力，有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。

（2）計算生物學方向

a）近期（或即將）取得生物信息、生物醫(yī)學、計算機、數(shù)學、物理或統(tǒng)計相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序）。

b）具有扎實的生物信息學和基因測序大數(shù)據(jù)分析經驗與背景，能夠獨立分析組學測序實驗結果。

c）發(fā)表過第一作者的SCI論文，有一定的獨立工作能力。有責任心與團隊合作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。

崗位待遇：

a）按照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪30萬起，應屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬元補貼），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。

b）支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。

c）課題組與美國知名高校課題組有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

d）博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。​

2.科研助理

崗位要求：

（1）實驗生物方向

a）近期獲得生物醫(yī)學相關領域的碩士及以上學位。

b）扎實的分子實驗，細胞實驗，或老鼠實驗基礎。熟悉細胞操作以及PCR、Western、免疫沉淀、NGS等相關技術；或熟悉老鼠日常管理以及老鼠模型實驗。

d）工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責任心和上進心

（2）行政助理方向

a）協(xié)助實驗室進行采購、報銷等行政事務。

c）工作細心，踏實肯干，有責任心和上進心。

崗位待遇：

a）根據(jù)浙江大學醫(yī)學中心相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利。具體待遇面議。

b）課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。​

四、招聘方式

請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：xudongfu@zju.edu.cn，郵件標題請注明“姓名_申請博士后 ”或者“姓名_申請科研助理 ”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應聘期限：長期有效，直至招聘滿相應崗位為止，應聘材料將予以保密。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況。

2.Coverletter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請人認為其他有借鑒意義的材料。

對于博士后申請人請額外提供2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

歡迎有志青年加入我們的團隊，我們的團隊需要你們！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）