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深圳大學丁文華院士課題組2022年招聘專職研究人員(研究助理/副研究員/研究員)/博士后

時間:2022-05-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導師及團隊介紹

丁文華,中國工程院院士,深圳大學電子與信息工程學院院長、特聘教授,1982年畢業(yè)于中國傳媒大學(原北京廣播學院)電視工程系,2000年至2016年任中央電視臺總工程師,2013年當選為中國工程院院士,是我國電視臺網(wǎng)絡制播領域的技術創(chuàng)新帶頭人,主要從事數(shù)字創(chuàng)意領域相關研究。曾獲得國家科技進步獎一等獎1項,省部級科技進步獎突出貢獻獎2項,省部級科技進步獎一等獎13項。2007年成為我國首位被亞廣聯(lián)ABU授予“亞太地區(qū)廣播工業(yè)杰出貢獻獎”的技術專家,并榮獲“何梁何利科學技術創(chuàng)新獎”、“國家有突出貢獻中青年專家”、“王選科學技術杰出人才獎”等榮譽稱號。

數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是以數(shù)字技術為主要驅動力,圍繞文化創(chuàng)意內容進行創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播和服務而融合形成的新經(jīng)濟形態(tài)。當前,人工智能、虛擬現(xiàn)實、云計算、區(qū)塊鏈、5G等數(shù)字技術加速推進數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)生變革,并不斷將數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)推升至新的高度與廣度。世界主要經(jīng)濟體都爭相將數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)列入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,不斷壯大數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以贏得未來發(fā)展先機、創(chuàng)新優(yōu)勢及文化影響力。

 

深圳大學數(shù)字創(chuàng)意團隊在中國工程院院士丁文華教授的帶領下,致力于數(shù)字創(chuàng)意技術與裝備的研發(fā)以及數(shù)字內容的創(chuàng)意提升和創(chuàng)新設計的自主拓展。團隊在視音頻傳輸技術、圖像處理、云計算/邊緣計算以及人工智能應用等相關領域有著深厚積累,涉及數(shù)字創(chuàng)意生產(chǎn)、分發(fā)、呈現(xiàn)和保護的各個環(huán)節(jié),是目前國內外少有的數(shù)字創(chuàng)意全系統(tǒng)綜合性研究團隊。目前團隊建設有廣東省數(shù)字創(chuàng)意工程實驗室和深圳市數(shù)字創(chuàng)意重點實驗室。實驗室教師團隊年輕并具有充分的發(fā)展空間,與北京大學、清華大學、浙江大學、深圳鵬城實驗室等科研院校及華為、騰訊、TCL、創(chuàng)維等企業(yè)有良好合作關系。團隊研究經(jīng)費有可靠保障,辦公環(huán)境優(yōu)越,毗鄰深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地,與新興互聯(lián)網(wǎng)公司互動頻繁。

二、招聘崗位及職責

1.專職研究人員(1名,招滿即止)

崗位職責:

(1)參與數(shù)字創(chuàng)意研究中心的團隊建設,進行高質量的研究工作;

(2)參與數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以及人工智能產(chǎn)研究報告及相關文檔的起草,研究資料的收集、整理和加工;

(3)參與實驗室其他工作人員合作,積極參與實驗室內工作以及與其他實驗室合作。

應聘條件:

(1)碩士及以上學歷,人工智能、計算機或者傳播、管理類相關專業(yè);

(2)有獨立思考的品質,良好的綜合素質,以及溝通、協(xié)調能力;

(3)優(yōu)秀的中英文寫作和溝通能力;

(4)對研究工作有濃厚興趣,有較強的工作責任心和團隊合作精神;

(5)具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.博士后研究員(長期有效)

視音頻編解碼及傳輸、計算機云架構、分布式計算、3D建模、圖像處理效果引擎、多媒體信號融合處理、模擬仿真(數(shù)據(jù)驅動、表情/肢體驅動)、圖像和聲音處理與生成、視音頻質量評估體系、基于人工智能的圖像增強、分析與評價,下一代融合媒體分發(fā)技術。

應聘條件:

(1)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神;

(2)具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、能勝任崗位的工作要求;

(3)具有國內領先或國際影響的學術表現(xiàn),在本學科領域重要期刊上發(fā)表多篇論文且有一定的學術影響。

三、待遇

●專職研究人員:研究員/副研究員,年薪可達30-40萬/年,研究助理,年薪可達15萬/年。

●科研博士后:深圳市政府、學校、學院、導師合共提供的津貼和補貼稅后不低于30萬/年。

●可與相關高新企業(yè)橫向合作,額外補貼10-20萬/年。

●提供因公參加國內、國際會議條件。

●按深圳市政府有關規(guī)定,對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費。

●優(yōu)秀博士后可以申請"珠江人才計劃(博士后資助項目)",在站期間資助60萬,承諾出站后在粵工作3年以上的博士后,安家費40萬。

●博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。已有工作單位的應聘博士后,不必遷移人事檔案。

●博士后人員出站,符合條件者可申請深圳市后備人才計劃(160萬的稅后購房補貼)。

四、申請方式

請將詳細簡歷和代表作發(fā)至丁文華院士團隊馮老師:fdquan@szu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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