清華大學科教政策研究中心（Center for Science, Technology and Education Policy，CSTEP）成立于2006年4月，是教育部批準設立的高等學校軟科學研究基地之一，是清華大學公共管理學院的校級科研機構。中心重點在科技政策、政策文獻量化研究、教育政策、人工智能社會實驗等領域開展學術理論研究和實踐應用研究，推動公共管理學科建設和人才培養(yǎng)，為國家制定相關政策提供科學依據(jù)與政策建議。中心成立以來，凝練出清晰而有特色的學科方向和研究重點，培養(yǎng)了眾多復合型公共政策研究與管理人才。

近五年，中心獲批國家自然科學基金創(chuàng)新群體項目、重點國際合作項目、優(yōu)秀青年項目，科技部國家科技創(chuàng)新2030-“新一代人工智能”重大項目等十余項國家級項目。中心研究人員在Nature, Public Administration，Research Policy，Journal of Informetrics,《管理世界》、《中國行政管理》、《中國軟科學》、《公共管理學報》等國內外重要期刊發(fā)表學術論文數(shù)十篇，學術聲譽和社會影響力不斷提高。中心積極開展多樣化、高層次的國際學術交流活動，近年來中心與哈佛大學肯尼迪政府學院（John F. Kennedy School of Government，Harvard University）共同就公共管理與政策議題聯(lián)合召開國際會議，已連續(xù)召開五屆。

中心高度重視博士后培養(yǎng)工作。近5年，大部分博士后在站期間都獲得了博士后科學基金項目，6名博士后在站期間獲得了國家自科基金、國家社科基金等國家級項目。多位博士后出站后受聘清華大學、浙江大學、北京師范大學、北京理工大學、吉林大學、山東大學、中央財經大學、北京林業(yè)大學等國內知名雙一流高校工作。

中心主任蘇竣教授同時擔任清華大學智庫中心主任、智能社會治理研究院院長。蘇竣教授入選國家千百萬人才工程，并被授予有突出貢獻中青年專家稱號，入選國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才。

二、招聘崗位

根據(jù)科研工作需求，本中心現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后科研人員6名。中心計劃在中國政府治理實踐的政策科學理論研究（2人）、政策文獻量化（1人）、人工智能社會實驗的理論方法體系研究（3人）等領域面向國內外公開招聘全職博士后科研人員。

招聘要求：

（1）具有扎實的理論基礎和深入系統(tǒng)的專業(yè)知識，在相關領域國內外重要學術期刊有第一作者（或通訊作者）的發(fā)表成果；

（2）有較強的數(shù)理模型構建、統(tǒng)計軟件使用能力；

（3）對學術研究和科研活動具有較高的熱情，具備研究創(chuàng)新能力和課題組織能力；

（4）申請人工智能社會實驗方向的應聘者，心理學專業(yè)和有豐富田野調查經歷者優(yōu)先。

應聘須知：

（1）獲得博士學位不超過兩年，或者預期于2022年12月之前獲得博士學位；

（2）能夠專職全時從事博士后研究工作，不掛職、兼職；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）工作語言能夠使用中文與英文，具有較強的中英文寫作能力。

（5）優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，積極投身于中心的團隊建設工作。

（6）不招收企業(yè)博士后。

三、福利待遇

1.博士后科研人員進站后的工資待遇、戶口、社會保險等，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；按現(xiàn)行規(guī)定，博士后出站后可解決本人與配偶、子女的北京戶口；

2.子女可在清華附屬幼兒園和清華附屬小學入托入學；

3.可申請博士后公寓；

4.享受保險、住房公積金；

5.在國外（境外）世界大學綜合排名或學科排名前100的高校獲得博士學位，且尚未回國工作的博士畢業(yè)生；或在國內雙一流建設學校、學科獲得博士學位的博士畢業(yè)生，可根據(jù)條件申請“水木學者計劃”、“明德學者計劃”。

四、中心的科研資助

在上述福利待遇基礎之上，本研究中心將給予以下科研資助：

1.中心鼓勵博士后研究人員申請博士后基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部人文社科基金等縱向課題，并為博士后提供申請指導；

2.中心將根據(jù)實際情況邀請博士后共同申請相關科研課題；

3.除全國博管辦、清華大學的資助計劃，中心將根據(jù)財務標準每年資助每位在站博士后至少1次參加國際學術會議差旅費；

4.除工資福利外，中心額外為博士后發(fā)放科研津貼。

五、報名要求

此招聘長期有效，本次招聘截止至2022年9月30日，有意應聘者請將個人應聘簡歷及學術代表作2篇（公開發(fā)表文章或博士論文章節(jié)）以電子郵件形式發(fā)cstep@tsinghua.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“博士后應聘-申請人姓名-現(xiàn)工作單位（或就讀院校）-專業(yè)-應聘方向 ”。應聘方向可多選，并在郵件正文中注明志愿順序。

本中心將秉持“公開招收、嚴格考核、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后科研人員。報名截止后，本中心將盡快對報名材料進行資格初審和信息反饋，并將按照公共管理學院統(tǒng)一要求對初審合格者進行面試，面試時間另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話：010-62795573

郵箱：cstep@tsinghua.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）