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廣州醫(yī)科大學(xué)呼吸疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室張孝文教授2022年12月招聘博士后啟事

時(shí)間:2022-12-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

PI簡(jiǎn)介

張孝文,教授,主任醫(yī)師,博士生、博士后導(dǎo)師,廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科主任。畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)碩士、博士,中山大學(xué)博士后,美國(guó)霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。

1.呼吸疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室PI、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)睡眠醫(yī)學(xué)專業(yè)委會(huì)常委、粵港澳大灣區(qū)睡眠醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師聯(lián)盟主任、澳門生物信息學(xué)會(huì)理事、上海市睡眠障礙疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)睡眠醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)第一屆主任委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)廣東省頭頸專業(yè)委員會(huì)第三屆副主任委員、廣東省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻咽喉頭頸疾病專業(yè)委員會(huì)主任委員。

2.第16屆廣州亞運(yùn)門診耳鼻咽喉科主任,廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院優(yōu)秀青年第一批第一類培養(yǎng)對(duì)象,師從鐘南山院士。2015年首屆羊城好醫(yī)生。廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、廣州市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

3.主持國(guó)家自然基金2項(xiàng),主編參編《耳鼻咽喉頭頸外科疾病的動(dòng)物模型》、“十三五”人民衛(wèi)生出版社研究生和英文《耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)》、“十四五”《中華耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)》等教材及論著10部,國(guó)內(nèi)外核心期刊論文80余篇(IF>10分4篇),發(fā)明和實(shí)用新型專利20余項(xiàng)。

謝建磊,研究員,南山學(xué)者骨干人才,畢業(yè)于清華大學(xué)生物學(xué)專業(yè)。主要從事腫瘤拮抗治療的機(jī)制研究與基于新型納米材料的聯(lián)合治療策略開(kāi)發(fā)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、呼吸疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室自主課題項(xiàng)目等。研究成果以第一作者或共同第一作者在Chemical Society Reviews(IF=60.615)、Advanced Materials (IF=32.086)、Advanced Functional Materials(IF=19.924)、Nanoscale Horizons (IF=11.684)、Journal of Materials ChemistryC (IF=8.067)、Nanoscale (IF=8.307) 等期刊發(fā)表SCI論文8篇,申請(qǐng)發(fā)明專利4項(xiàng)。

招聘

博士后

研究方向

1、新型藥物靶向遞送系統(tǒng)及其在腫瘤和免疫相關(guān)疾病治療中的應(yīng)用;

2、腫瘤拮抗治療的機(jī)制研究及聯(lián)合治療策略開(kāi)發(fā);

3、新型納米材料的生物醫(yī)藥應(yīng)用研究。

崗位要求

1、基本條件:遵守國(guó)家法律法規(guī),品學(xué)兼優(yōu),身體健康;

2、已經(jīng)或即將取得生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年),年齡不超過(guò)35歲;

3、具備較強(qiáng)的科研能力,在SCI刊物發(fā)表過(guò)研究論文;

4、具有腫瘤免疫治療、納米材料、單細(xì)胞測(cè)序、生物信息等研究背景者可優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

1、課題組依托呼吸疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心,是國(guó)家臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)單位,科研環(huán)境和氛圍良好,將為入選者的科研工作和個(gè)人發(fā)展提供良好支持;

2、在站期間參照醫(yī)院編內(nèi)職工同級(jí)別人員享受工資待遇,包含基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)等,并每月發(fā)放租房補(bǔ)貼3,000元和導(dǎo)師補(bǔ)貼1,000元,年薪約30萬(wàn)-45萬(wàn)(系稅前年薪),按規(guī)定繳納公積金和社保。

3、中期獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)入站第一年科研業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):標(biāo)準(zhǔn)為5-15萬(wàn)(稅前)。

4、科研經(jīng)費(fèi):20萬(wàn)廣州市科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

聯(lián)系方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文、專利等材料發(fā)至郵箱xiejianlei@gzhmu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )。歡迎有志青年加入本課題組!

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