【課題組簡介】
李慶閣課題組一直從事分子診斷平臺技術的研發(fā)攻關、創(chuàng)新與轉化，發(fā)明置換探針、多色探針熔解曲線分析、二維熔點標簽、熔解陣列等系列核心技術，并用于傳染病、遺傳病、腫瘤的分子診斷，部分產(chǎn)品已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，獲得21項Ⅲ類醫(yī)療器械注冊證書。課題組長李慶閣教授為國家高層次人才、科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、教育部新世紀優(yōu)秀人才、福建省科技創(chuàng)新領軍人才等，主持國家科技重大專項、863課題等20余項項目，先后榮獲第五屆中國僑界（創(chuàng)新人才）貢獻獎，轉化成果入選2016年“中國十大醫(yī)學科技新聞”，核酸變異檢測技術專利獲2017年廈門市知識產(chǎn)權局唯一一項發(fā)明特等獎和2019年福建省專利獎一等獎，均相多靶核酸檢測技術獲2021年福建省技術發(fā)明獎二等獎�，F(xiàn)由于課題研究需要，急需聘任博士后1-2名，熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加盟！
更多課題組信息詳見：https://life.xmu.edu.cn/info/1039/2077.htm
【崗位職責】
1.在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作；
2.協(xié)助課題組長指導研究生，建立研究團隊并進行創(chuàng)新性研究；
3.協(xié)助課題組長申請科研項目。
【應聘條件】
1.已獲得（或即將獲得）生物學相關專業(yè)博士學位，年齡在35周歲（含）以下，身心健康；
2.熱愛科研工作，具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，對科研事業(yè)懷有高度熱情；
3.在領域內具有影響力的學術刊物以第一作者身份發(fā)表過學術論文1-2篇；
4.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心。
【薪酬待遇】
薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）
經(jīng)費：可申請博士后科學基金
住房：提供博士后公寓或租房補貼
獎勵：“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者，除另有規(guī)定外，學校資助經(jīng)費部分（12萬元）予以累加發(fā)放
子女：按校內教師子女同等待遇辦理入園、入學
留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教
【應聘方式】
應聘者請將“詳細個人簡歷、代表性論文全文”等材料發(fā)送至課題組郵箱xtZhong@xmu.edu.cn，同時抄送至生命科學學院人事郵箱：smxz@xmu.edu.cn，郵件標題統(tǒng)一為“個人姓名+應聘李慶閣課題組博士后 ”。
初審通過者會盡快安排面試，熱情歡迎你的加盟！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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