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深圳大學生物傳感中心2023年2月招聘化學、生物醫(yī)學、電子信息、材料等方向副研究員,博士后信息

時間:2023-03-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

研究方向及團隊帶頭人介紹

團隊帶頭人---張學記,現(xiàn)任深圳大學副校長,中國生物檢測監(jiān)測產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長、中華國際科學交流基金會副理事長、英國皇家化學會Sensors & Diagnostics主編,中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作促進會副理事長;“國家重點人才工程頂尖人才”特聘教授(2009年)、俄羅斯工程院外籍院士(2013年)、英國皇家化學學會會士(2014年)、美國醫(yī)學與生物工程院院士(2017年)。擔任國家重大研究項目首席科學家、國家重點研發(fā)專項首席科學家,是深圳市高層次專業(yè)人才(杰出人才)和國務院特殊津貼專家,F(xiàn)任國家自然科學基金委化學部咨詢委員會委員、國際華人自由基生物與醫(yī)學學會主席、中國國際經(jīng)濟技術(shù)促進會副理事長(國家一級學會)、美國海灣中美協(xié)會主席及多所國際著名大學(如東京大學)客座教授。已發(fā)表SCI論文600多篇,獲授權(quán)專利130多項,出版中英文專著9部,開發(fā)30余項產(chǎn)業(yè)化技術(shù)。

團隊骨干--舒桐,現(xiàn)深圳大學醫(yī)學部生物醫(yī)學工程學院助理教授,碩士生導師,深圳市海外高層次人才,生物醫(yī)學工程學院體外診斷系特聘副研究員。主要從事金屬團簇的凝聚態(tài)構(gòu)筑、構(gòu)效關(guān)系研究以及疾病標志物檢測、智能傳感等健康相關(guān)場景應用。已經(jīng)發(fā)表SCI論文40余篇,其中以第一/通訊作者身份發(fā)表SCI論文30余篇,TOP期刊18篇,發(fā)表在Small、Anal. Chem.、Biosens. Bioelectron.、NPG Asia Mater.等行業(yè)主流期刊上。已主持國家基金2項目,省部級基金項目4項,其他校級基金4項,參與國家重大項目1項,獲得分析測試協(xié)會科學技術(shù)獎(CAIA獎)一等獎

中心科研方向?qū)⒚嫦驀覒?zhàn)略需求:(1)高性能傳感分子、類分子和納米材料的設(shè)計及制備;(2)傳感技術(shù)和探針的開發(fā);(3)智能傳感原型器件的設(shè)計和開發(fā)。希望最終通過實驗數(shù)據(jù)與理論計算相結(jié)合探討及揭示傳感機理,推動智能生物傳感領(lǐng)域的迅速發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)實驗室科研工作需要,實驗室擬招聘專職副研究員1名博士后數(shù)名。

招聘專職(副)研究員以及博后

1研究方向

化學或材料,有機化學、高分子化學或配位化學相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;1名

2應聘條件

(1)具有化學、物理以及材料等相關(guān)專業(yè)的博士后經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生也可考慮;具有較強的實驗能力或模擬計算能力;

(2)在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域有充分的研究經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可聘為專職研究員;

(3)有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3聘期待遇

(1)年薪約38-48萬,并享受深圳大學社保及公積金等相關(guān)福利,具體崗位等級和工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。

(2)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件,并通過學?己耍蓛(yōu)先轉(zhuǎn)為預聘-長聘制教師崗位,學校自2022年起啟動“荔園留菁計劃”申報,符合條件均可申請轉(zhuǎn)為教職

(3)住房政策:可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房/公租房,租金優(yōu)惠。符合條件者,可以享受6折購買人才房等深圳市人才房政策,具體以政府最終發(fā)布為準。

(4)教育配套:深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學。

(5)醫(yī)療保。合略O(shè)2所三甲綜合醫(yī)院:深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院,為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

(6)員工關(guān)懷:學校提供體育專項經(jīng)費,校內(nèi)運動設(shè)施免費使用;年度健康體檢;就餐補貼。

應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1.個人簡歷;

2.學歷、學位證明復印件、及代表性論文(組合為一個PDF文件);

3.其它體現(xiàn)科研能力的材料。

應聘程序

1.將應聘材料發(fā)到指定的郵箱;

2.符合要求的應聘者擇優(yōu)面試。在面試期間,應聘人員可了解課題組的科研情況;

3.招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

請將材料發(fā)至:shutong@szu.edu.cn

投遞簡歷的標題格式:最高畢業(yè)學歷-學校-姓名+應聘崗位-具體專業(yè) 

申請截止時間

長期有效。

合作共事,創(chuàng)造價值。!

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6831.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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