綠洲百人計劃研究員
注：工作地點在浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心，嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷
一、崗位要求
1.研究方向：數據科學與數據庫、人工智能、深度學習、生物信息學、基因組學等；
2.獲得海內外知名高�；蜓芯繖C構博士學位；
3.具有國際知名高校助理教授相當水平；
4.能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規(guī)劃和科研進展產生重要貢獻；
5.年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、人才待遇
1.提供有市場競爭力的薪酬待遇：年薪60萬起（含地方政府人才補助）；
2.按照學科領域提供充足的科研啟動經費：實驗學科300萬起，非實驗學科根據實際需求協(xié)商；
3.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租��；
4.提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務，共享創(chuàng)新中心儀器設備；
5.符合條件者可享受嘉善縣相應人才政策，并協(xié)助解決子女入學入托等問題。
三、應聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
綠洲特聘研究員（含特聘副研究員）
注：工作地點在浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心，嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷
一、崗位要求
1.研究方向：數據科學與數據庫、人工智能、深度學習、生物信息學、基因組學等；
2.獲得海內外知名高�；蜓芯繖C構博士學位；
3.在本領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；
4.能對本領域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；
5.原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經歷；年齡一般不超過35周歲。
二、人才待遇
1.實驗學科50-100萬，非實驗學科根據實際需求協(xié)商；
2.特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員年薪40萬起（含地方政府人才補助）；
3.科研啟動經費：特聘研究員和特聘副研究員，實驗學科50-100萬，非實驗學科根據實際需求協(xié)商；
4.符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租��；
5.提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務，共享創(chuàng)新中心儀器設備；
6.符合條件者可享受嘉善縣相應人才政策，并協(xié)助解決子女入學入托等問題。
三、應聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
綠洲博士后研究員
注：工作地點浙江大學紫荊港校區(qū)
一、崗位要求
1.近期（或即將）取得生物信息、計算機、基因組學、生物信息、數學、數據科學等相關領域的博士學位（無優(yōu)先順序），年齡35周歲及以下；
2.有利用機器學習（例如，深度學習，神經網絡算法等）模型開發(fā)、進行多組學數據分析驗者優(yōu)先考慮；
3.具備扎實的編程能力，具有基因組學、概率統(tǒng)計、深度學習方面知識；
4.曾在國際雜志以第一作者（含共同）發(fā)表文章，具有獨立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術；
5.有志于長期從事科學研究，有責任心與團隊合作精神；
6.擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。
二、人才待遇
1.按照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪23萬起，優(yōu)秀者一人一議），提供五險一金，其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供
2.支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目；
3.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼；
4.提供一流的科學研究條件和指導，及參加國內外高水平學術會議的機會。
三、應聘方式
聯(lián)系方式：057188208707 heyunqiu@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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