一、課題組簡介
肖宇晨，研究員，西湖大學(xué)卓越學(xué)者。哈佛大學(xué)生物與生物醫(yī)學(xué)博士（Ph.D. Biological and Biomedical Sciences），師從Gabriel Kreiman教授。加州大學(xué)洛杉磯分校微生物、免疫與分子基因?qū)W學(xué)士（B.S. Microbiology, Immunology, and Molecular Genetics），師從孫仁教授。本科與博士階段于Cell Reports、PNAS、Cell host & microbe等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。博士畢業(yè)后加入西湖大學(xué)卓越學(xué)者計劃并建立實驗室。實驗室將沿兩條路徑向?qū)崿F(xiàn)腦科學(xué)新突破前進：神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)與人腦功能神經(jīng)機制。第一方面，課題組擬以小/大鼠作為模式動物探究神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)，包含動作電位和神經(jīng)遞質(zhì)的基本原理及不同神經(jīng)細胞在不同區(qū)域、情境下的基因表達等。第二方面，我們通過直接記錄人類顱內(nèi)電生理信號（sEEG、ECoG等）與電刺激，加以計算神經(jīng)科學(xué)方法探索在其他動物身上難以研究的人類高級智慧功能的神經(jīng)機制。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
1名神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)博士后+1名人腦功能神經(jīng)機制博士后
2.任職條件：
（1）神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)博士后：熟悉分子生物、基因、細胞基礎(chǔ)實驗與數(shù)據(jù)分析，或小/大鼠神經(jīng)電信號采集與分析。
（2）人腦功能神經(jīng)機制博士后：熟練掌握一種或多種編程語言，擅長建模、機器學(xué)習(xí)，正在學(xué)習(xí)或愿意努力學(xué)習(xí)神經(jīng)科學(xué)。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）良好的英文寫作、閱讀與溝通能力；
（3）為人正直、誠實。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至xiaoyuchen@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.中英文簡歷或?qū)W術(shù)CV；
2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料（尚未畢業(yè)者請寫明預(yù)計畢業(yè)時間）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
