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廈門大學醫(yī)學院鄧文波課題組2023年博士后招聘啟事

時間:2023-09-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導師個人介紹

鄧文波,教授,博士生導師,國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者,廈門大學南強青年拔尖A類人才,福建省高層次人才,廈門市“雙百計劃”創(chuàng)新人才。

二、研究領(lǐng)域

早產(chǎn)是一個多因素綜合征,致病機制的復(fù)雜性決定預(yù)防和治療早產(chǎn)是生殖健康領(lǐng)域一個長期而嚴峻的挑戰(zhàn)。課題組以臨床關(guān)鍵問題為導向,整合臨床優(yōu)勢資源和基礎(chǔ)研究力量,探討早產(chǎn)過程母體蛻膜細胞異質(zhì)性的改變,通過結(jié)合大數(shù)據(jù)深度挖掘以及轉(zhuǎn)基因小鼠模型,研究不同細胞類型及其相互作用在分娩和早產(chǎn)過程中的功能,解析分娩啟動和早產(chǎn)的深層次分子機制,同時篩選不同細胞類型中切實可行的靶分子,為臨床分娩相關(guān)疾病的診療和干預(yù)提供合理有效的分子基礎(chǔ)和理論依據(jù)。近年來在JCI、PNAS、Nat Comm、Cell reports、eLife等權(quán)威學術(shù)雜志發(fā)表研究論文近三十篇,承擔國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金、面上項目等多項科研項目,參與多項國家重點研發(fā)計劃子課題。

實驗室主要研究方向:

1)母體蛻膜異質(zhì)性在分娩啟動和早產(chǎn)過程中的分子機制;

2)利用生物信息對多組學數(shù)據(jù)挖掘與分析;

3)早產(chǎn)和難產(chǎn)等重大妊娠疾病發(fā)病機理。

實驗室依托廈門大學生物醫(yī)學學部、廈門大學醫(yī)學院以及生殖醫(yī)學平臺,具有完備的科研平臺,課題組已建立完善的多組學平臺和生物信息分析平臺,同時,課題組氣氛輕松活躍,具有較為寬松的學習和創(chuàng)作條件,詳細信息可以參考實驗室網(wǎng)站:https://crr.xmu.edu.cn/DengLab/index.html,期待有志之士的加盟!

三、招聘條件

申報人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī),認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:

1.崗位要求:具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設(shè)計并開展細胞生物學,發(fā)育生物學,生殖生物學或者婦產(chǎn)科學領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作?梢元毩⒄韺嶒灲Y(jié)果,撰寫科學論文及著作。在上述研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平研究論文,文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先。

2.崗位工作內(nèi)容:在導師指導下,系統(tǒng)性地開展早產(chǎn)等妊娠相關(guān)疾病發(fā)病機理。

四、支持政策

1. 薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(不低于28萬元,含政策性補貼,具體面議),享受廈大教職工同等福利待遇;

2. 住房(補貼):可選擇入住校內(nèi)博士后公寓(校園內(nèi),臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施),未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼;

3. 子女就學:博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4. 學術(shù)頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜;特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術(shù)頭銜;

5. 留校任職:在站期間可申請學校教職,學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職;

6. 對外交流:在站期間可根據(jù)科研需要申請出國(境)開展學術(shù)交流、合作研究;

7. 其他:入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導師郵箱:wbdeng@xmu.edu.cn,同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,請寫明“應(yīng)聘博士后 + 鄧文波課題組 ”;學院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。 

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人:黃老師

 聯(lián)系電話:+86-592-2184469

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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