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武漢工程大學(xué)2024年招聘博士后公告

時間:2024-03-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招收條件

(一)師資博士后年齡在32周歲以下,且須符合申報國家項目的相關(guān)要求。

(二)項目博士后年齡在35周歲以下。

(三)各類博士后獲得博士學(xué)位原則上不超過3年。

二、招收類型

學(xué)校招收師資博士后和項目博士后兩種類型。

師資博士后是為我校師資做儲備的博士后,分為A檔博士后和B檔博士后,由博士后科研流動站和校博管辦根據(jù)博士后進站成果確定師資博士后檔次。在站期間須申請國家各類博士后項目(包括國家博新計劃、博士后國境外交流項目等)。

項目博士后是為合作導(dǎo)師根據(jù)項目需要招收的博士后。

三、進站條件

(一)師資博士后A檔:以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平Top期刊或在SCI檢索期刊發(fā)表論文3篇及以上且其中一區(qū)至少1篇或相當(dāng)水平者。

(二)師資博士后B檔:以第一作者或通訊作者在SCI檢索期刊發(fā)表論文2篇及以上或相當(dāng)水平者。

(三)項目博士后:由博士后合作導(dǎo)師根據(jù)項目需要確定。

四、崗位待遇

(一)薪酬福利:

師資博士后A檔:享受學(xué)校給予每年不少于30萬元(稅前,含公積金、住房補貼等)的薪酬待遇。

師資博士后B檔:享受學(xué)校給予每年不少于22萬元(稅前,含公積金、住房補貼等)的薪酬待遇。

此外,學(xué)校鼓勵博士后進站單位、合作導(dǎo)師根據(jù)實際情況另給予師資博士后一定的生活補貼。

項目博士后:享受與學(xué)校具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教職工相當(dāng)水平薪酬待遇,由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同承擔(dān),合作導(dǎo)師的出資標準為:理工類每人每年不低于2萬元。

(二)科研獎勵:在站期間申請課題、發(fā)表論文和申報成果,均享受在職人員同等待遇和績效獎勵。

(三)科研條件:學(xué)校為博士后提供良好的辦公、科研條件,并按照學(xué)校人才引進科研啟動費標準提供研究經(jīng)費。積極支持博士后申報國家和湖北省的各類博士后人才計劃和研究項目。

(四)職稱申報:按照國家相關(guān)規(guī)定,在站期間可以申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

(五)職業(yè)發(fā)展:博士后3年內(nèi)出站,業(yè)績突出者可申請轉(zhuǎn)為學(xué)校專任教師。

(六)服務(wù)保障:在站期間,學(xué)校提供公寓或租房補貼。

五、崗位需求

 

招聘崗位/一級學(xué)科

需求

人數(shù)

所需專業(yè)

課題研究方向

化學(xué)工程與技術(shù)

不限

1.化學(xué)工程

2.化學(xué)工藝

3.工業(yè)催化

4.生物化工

5.應(yīng)用化學(xué)

1.石油加工工程、磷化工、功能膜吸附與分離技術(shù)、新型反應(yīng)器等化工裝備設(shè)計、磷與稀土資源開發(fā)利用。

2.精細化學(xué)品生產(chǎn)工藝、綠色生產(chǎn)技術(shù)、先進功能材料。

3.環(huán)境催化、生物催化、納米催化材料。

4.生物質(zhì)能源、微生物工程、生物制藥工程。

5.能源化學(xué)、有機合成、工業(yè)分析。

材料科學(xué)與工程

不限

1.高分子材料與工程

2.無機非金屬材料工程

3.材料物理

4.材料化學(xué)

5.新能源材料與器件

6.復(fù)合材料與工程

7.材料成型及控制工程

8納米材料與技術(shù)

9.材料科學(xué)與工程

1.功能高分子、高分子/納米復(fù)合材料制備與性能、多相高分子的合成與設(shè)計

2.膜材料與分離技術(shù)、功能陶瓷、晶體材料制備、結(jié)構(gòu)與性能

3.等離子體技術(shù)與應(yīng)用、功能薄膜、半導(dǎo)體材料與器件

4.納米材料制備與應(yīng)用、聚合物加工與改性、聚合物高性能化

5.光電功能材料與器件、新能源材料、環(huán)境材料

6.材料成型加工、材料設(shè)計與計算機模擬

通訊地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號

聯(lián)系方式:

化學(xué)工程與技術(shù)博士后流動站老師(聯(lián)系電話:18971679097)

材料科學(xué)與工博士后流動站:老師(聯(lián)系電話:18707131867)

校博管辦:老師(聯(lián)系電話:027-87905079)

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來源鏈接:

https://news.wit.edu.cn/info/1040/85423.htm

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