特殊環(huán)境物種適應(yīng)及進(jìn)化基因組學(xué)人才組隸屬于中國科學(xué)院東亞植物多樣性與生物地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。本人才組主要開展物種適應(yīng)及基因組進(jìn)化研究，重點(diǎn)關(guān)注水平基因轉(zhuǎn)移、生物互作及遺傳融合現(xiàn)象及其在生物適應(yīng)性演化過程中的作用。人才組近年來在Nature Communications、PNAS、Molecular Plant、New Phytologist、Trends in Plant Science等國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文十余篇，人才組長及團(tuán)隊(duì)成員主持多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金面上/青年項(xiàng)目、云南省高層次人才項(xiàng)目、中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目。
現(xiàn)因研究工作開展需要，誠聘博士后、研究助理各1-2名。
研究助理崗位，招聘事宜詳見：http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw
博士后崗位，招聘事宜如下：
一、崗位職責(zé)
（1）開展進(jìn)化基因組學(xué)及基因功能相關(guān)研究。
（2）協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與課題組在研項(xiàng)目的實(shí)施及其它相關(guān)工作。
二、應(yīng)聘條件
1.身心健康，年齡原則上不超過35周歲，確因工作需要、工作成績突出的，可放寬到38周歲；優(yōu)先考慮應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的往屆博士畢業(yè)生。
2.進(jìn)站從事博士后研究人員，須符合全國博士后管理委員會進(jìn)站有關(guān)規(guī)定的基本條件。
3.具有植物學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，以第一或通訊作者在本專業(yè)主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過SCI論文。
4.有基因功能、代謝產(chǎn)物、組學(xué)分析等研究背景者優(yōu)先。
三、薪酬待遇與支持條件
1.薪酬：據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力按國家及研究所規(guī)定執(zhí)行，正式錄用后可申報(bào)中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”，特別研究助理的薪酬水平相當(dāng)于我所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平，實(shí)行由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成的協(xié)議薪酬。
2.社保：五險(xiǎn)一金按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.住房：提供所內(nèi)可租的人才（博士后）公寓。
4.項(xiàng)目支持：支持申報(bào)中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、云南省人才計(jì)劃等各類相關(guān)項(xiàng)目。
5.后續(xù)支持：聘期結(jié)束后通過考核者有資格申報(bào)我所事業(yè)編制崗位聘用，特別優(yōu)秀者可申請中科院人才支持計(jì)劃項(xiàng)目或按照研究所“優(yōu)秀人才”（副研究員）層次引進(jìn)。
四、招聘程序
1.材料受理
請將應(yīng)聘材料（個人簡歷、代表性論文等）發(fā)送至以下郵箱地址，標(biāo)題請注明“應(yīng)聘_博士后_姓名 ”：guanyanlong@mail.kib.ac.cn（關(guān)老師）、wangqia@mail.kib.ac.cn（王老師）。有意向者，亦可先通過郵件獲取電話聯(lián)系方式，咨詢后再行申請。
2.資格審查及面試答辯：資格審查通過者，通知參加面試或答辯。未通過資格審查者恕不另行通知。
3.截止時間：本招聘啟事長期有效，至招聘到合適人選為止。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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