一、單位簡介

重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司市政設(shè)計(jì)研究院是重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司所屬分公司，前身為成立于1982年的重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司，綜合實(shí)力位居全國山地城市市政基礎(chǔ)設(shè)施勘察設(shè)計(jì)行業(yè)前列。

公司主要從事市政工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程檢測及試驗(yàn)、投資咨詢、交通工程研究、城建大數(shù)據(jù)服務(wù)、新城建建設(shè)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)有員工1100余人，工程師及以上職稱員工和各類注冊師人數(shù)超過70%，設(shè)有市級博士后科研工作站，擁有甲級市政工程（燃?xì)夤こ�、軌道交通工程除外）設(shè)計(jì)資質(zhì)、甲級工程勘察綜合資質(zhì)、甲級建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計(jì)資質(zhì)、甲級風(fēng)景園林專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、乙級公路行業(yè)（公路）設(shè)計(jì)資質(zhì)、甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)、工程咨詢單位甲級資信等20余項(xiàng)資質(zhì)。公司同時加掛重慶城市建設(shè)研究中心、重慶市海綿城市建設(shè)工程技術(shù)研究中心，下設(shè)30余個生產(chǎn)部門、9個職能管理部門，在江蘇、浙江、河南等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。圍繞打造“國內(nèi)一流的科技型市政基礎(chǔ)設(shè)施集成服務(wù)商”的發(fā)展定位和“一體化、多元化、全國化、數(shù)字化、生態(tài)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司以“打通城市脈絡(luò)，促進(jìn)城市生長，呵護(hù)城市健康”為企業(yè)使命，積極推動“投融資、勘察、規(guī)劃策劃、設(shè)計(jì)、檢測、運(yùn)維”等全鏈條服務(wù)能力集成，為客戶提供工程建設(shè)全生命周期服務(wù)。

二、招聘人員類別及人數(shù)

重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司市政設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才和博士后研究人員。招聘人數(shù)1人，擇優(yōu)錄取。

三、招聘要求及崗位職責(zé)

（一）任職要求

1.具有國內(nèi)外博士學(xué)位；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康；

3.年齡在40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力，接受進(jìn)入博士后科研工作站獨(dú)立開展相關(guān)研究工作，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

4.具備創(chuàng)新的科研思路方法，能夠組織開展相關(guān)領(lǐng)域的研究課題，具有相關(guān)課題研究經(jīng)歷（或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及主管部門有效溝通，高效完成科研任務(wù)。

（二）研究方向

市政工程、供水排水、環(huán)境工程等方向，研究領(lǐng)域?yàn)橹腔鬯畡?wù)、信息模型、碳減排等。

（三）招收時間

自公告發(fā)布日起至招滿為止。

四、薪酬待遇

薪酬面議，入職人員依法簽訂勞動合同，遵從多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，根據(jù)工作量、工作成效和工作貢獻(xiàn)予以確定。

五、具體招聘流程

（一）報(bào)名方式

報(bào)名人員根據(jù)官網(wǎng)或微信公眾號上的招聘公告信息，將以下資料電子版發(fā)至郵箱2634971715@qq.com，郵件名和簡歷文件均須以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼”格式命名。郵件內(nèi)容需包括：有效身份證正反面；應(yīng)聘申請表（填寫后簽名）；畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)證明）；學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（境外學(xué)校需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；職業(yè)資格證書；崗位要求的其他佐證材料。

（二）招聘流程

1.簡歷投遞。招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘者按照上述報(bào)名方式投遞簡歷；

2.資格初審。根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選，并對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查；

3.綜合面試。由招聘部門組織開展綜合面試，主要評估應(yīng)聘者的綜合知識、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力等與選聘職位的適應(yīng)度和匹配性；

4.體檢。根據(jù)綜合面試情況，按選聘人數(shù)與選聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，由公司決定是否遞補(bǔ)。

（三）聘用及待遇

背景調(diào)查或考察符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照相應(yīng)程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動合同的簽訂均按照重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司市政設(shè)計(jì)研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）注意事項(xiàng)

1.本次招聘不接受除公告信息規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；

2.綜合面試時間：將以電話形式通知具體時間；

3.應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：023-67739356

郵  箱：2634971715@qq.com

附件下載：

1.附件：應(yīng)聘申請表.docx