團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人沈炎賓，中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所研究員，博士生導(dǎo)師。獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，江蘇省雙創(chuàng)人才，蘇州市五一巾幗標(biāo)兵，蘇州工業(yè)園區(qū)巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)。本科畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，博士畢業(yè)于丹麥奧胡斯大學(xué)，從事電化學(xué)儲(chǔ)能材料可控合成，電極材料界面失效機(jī)制及調(diào)控，固態(tài)電池關(guān)鍵材料等研究。至今已在J. Am. Chem. Soc.,Nature Commun.,Joule等期刊發(fā)表研究論文~100篇，是30余項(xiàng)中外發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人，主持國(guó)家省市各級(jí)基金和產(chǎn)業(yè)界橫向合作項(xiàng)目十余項(xiàng)，兼任《物理化學(xué)學(xué)報(bào)》《電化學(xué)》和《電源技術(shù)》期刊青年編委。
一、 崗位名稱及人數(shù)
博士后，2-3人
二、 招聘方向：
1. 鋰離子電池正極材料
2. 固態(tài)電解質(zhì)
3. 二維MXene材料
三、 應(yīng)聘要求
1. 物理化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 年齡在35周歲以下，身心健康，近3年在國(guó)內(nèi)外知名高校/院所獲博士學(xué)位；
3. 掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和中英文寫(xiě)作能力；
4. 在上述領(lǐng)域有獨(dú)立從事高水平科研經(jīng)歷以及第一作者發(fā)表過(guò)高影響力論文的優(yōu)先。
四、崗位待遇
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬(wàn)起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬(wàn)起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
2. 福利待遇
a. 在站期間可參加副高級(jí)崗位晉升，通過(guò)評(píng)審可聘為副高級(jí)崗位（入編制）；
b. 可申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目；
c. 可獲得公派出國(guó)深造的機(jī)會(huì)；
d. 同時(shí)享有人才優(yōu)購(gòu)房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；
e. 出站留蘇30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
3. 可爭(zhēng)取的其他個(gè)人補(bǔ)貼
a. 博新計(jì)劃獲得者，20萬(wàn)元；
b. 江蘇省卓越博士后計(jì)劃獲得者，30萬(wàn)元(博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選)；
c. 中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目計(jì)劃或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃獲得者，12萬(wàn)元；
d. 中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬(wàn)元），2萬(wàn)～5萬(wàn)元不等。
五、應(yīng)聘方式：
1.有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自己以往研究?jī)?nèi)容、近5年研究成果等資料發(fā)送至邵老師郵箱：hshao2023@sinano.ac.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：“博士后+姓名”，上述崗位招滿為止。
2. 初選合格者將電話或e-mail通知本人參加面試；
3. 需要提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)家推薦信、代表性研究成果及能力證明等相關(guān)資料
一、 崗位名稱及人數(shù)
博士后，2-3人
二、 招聘方向：
1. 鋰離子電池正極材料
2. 固態(tài)電解質(zhì)
3. 二維MXene材料
三、 應(yīng)聘要求
1. 物理化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 年齡在35周歲以下，身心健康，近3年在國(guó)內(nèi)外知名高校/院所獲博士學(xué)位；
3. 掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和中英文寫(xiě)作能力；
4. 在上述領(lǐng)域有獨(dú)立從事高水平科研經(jīng)歷以及第一作者發(fā)表過(guò)高影響力論文的優(yōu)先。
四、崗位待遇
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬(wàn)起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬(wàn)起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
2. 福利待遇
a. 在站期間可參加副高級(jí)崗位晉升，通過(guò)評(píng)審可聘為副高級(jí)崗位（入編制）；
b. 可申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目；
c. 可獲得公派出國(guó)深造的機(jī)會(huì)；
d. 同時(shí)享有人才優(yōu)購(gòu)房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；
e. 出站留蘇30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
3. 可爭(zhēng)取的其他個(gè)人補(bǔ)貼
a. 博新計(jì)劃獲得者，20萬(wàn)元；
b. 江蘇省卓越博士后計(jì)劃獲得者，30萬(wàn)元(博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選)；
c. 中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目計(jì)劃或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃獲得者，12萬(wàn)元；
d. 中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬(wàn)元），2萬(wàn)～5萬(wàn)元不等。
五、應(yīng)聘方式：
1.有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自己以往研究?jī)?nèi)容、近5年研究成果等資料發(fā)送至邵老師郵箱：hshao2023@sinano.ac.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：“博士后+姓名”，上述崗位招滿為止。
2. 初選合格者將電話或e-mail通知本人參加面試；
3. 需要提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)家推薦信、代表性研究成果及能力證明等相關(guān)資料
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