崗位名稱1：研究生部就業(yè)主管（1人，事業(yè)編制）

　　一、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，辦理就業(yè)報(bào)到證；

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，包括新生檔案接收審核、畢業(yè)生檔案整理轉(zhuǎn)寄等；

　　3.軟件所“同學(xué)會(huì)”工作；

　　4.配合國(guó)科大完成與本科生教育有關(guān)的工作；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、 應(yīng)聘條件

　　1.碩士及以上學(xué)歷，30歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬年齡要求；

　　2.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)學(xué)生工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

　　3.具有良好的人際溝通能力、活動(dòng)組織能力，工作主動(dòng)，條理性強(qiáng)；

　　4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　5.身心健康，具有北京戶口。

　　崗位名稱2：科技處質(zhì)量管理辦公室GJB5000B體系主管（1人，事業(yè)編制）

　　一、崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助開(kāi)展GJB5000B體系的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)GJB5000B體系過(guò)程改進(jìn)和體系文件的編制；

　　3.負(fù)責(zé)GJB5000B體系工程過(guò)程組（EPG）的日常工作、推進(jìn)實(shí)施過(guò)程改進(jìn)；

　　4.負(fù)責(zé)GJB5000B體系各角色人員的組織管理，協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)督；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、應(yīng)聘條件:

　　1.計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)歷，中共黨員；

　　2.身體健康，年齡不超過(guò)35周歲，具有北京戶口；

　　3.具有履行相應(yīng)管理崗位職責(zé)的知識(shí)水平和工作能力，具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　4.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有良好專業(yè)知識(shí)、政策水平；

　　5.熟悉裝備研發(fā)流程，有質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理、檢驗(yàn)驗(yàn)收管理工作經(jīng)驗(yàn)，有GJB5000相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　6.具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)。具有較強(qiáng)的組織、管理與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　招聘辦法及要求：

　　1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月30日（以收到申請(qǐng)表為準(zhǔn)）。

　　2.應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國(guó)科學(xué)院軟件研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載）；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）。以上材料請(qǐng)將電子版以郵件形式發(fā)送至zhaopin@iscas.ac.cn，郵件主題：姓名+崗位名稱。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘。

　　3.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，競(jìng)聘時(shí)應(yīng)聘人報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　崗位待遇

　　工資及福利待遇按照中國(guó)科學(xué)院及軟件研究所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系方式：

　　E-mail: zhaopin@iscas.ac.cn 

來(lái)源鏈接：

http://www.is.cas.cn/rcdw2016/rczp2016/202206/t20220614_6460561.html