電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院（以下簡稱“高等研究院”）是在國家深化高等教育改革、推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、加快中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)的時(shí)代背景下，由電子科技大學(xué)與深圳市人民政府于2019年12月攜手共建。高等研究院著眼服務(wù)國家重大需求和深圳建設(shè)綜合性國家科學(xué)中心的目標(biāo)，以服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展和社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)為導(dǎo)向，以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)等為突破口，將努力建成電子信息領(lǐng)域高新技術(shù)的新源頭、創(chuàng)新人才的新基地、成果孵化的新引擎。高等研究院以優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)、優(yōu)厚的福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道，誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

研究系列崗位（研究員、副研究員）

工程技術(shù)系列崗位（正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師）

二、招聘對(duì)象及基本條件

1.有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，無師德師風(fēng)問題，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰的記錄。

2.身體健康，具備履職的身體條件。

3.研究系列具有博士學(xué)位，工程技術(shù)系列高級(jí)崗位一般應(yīng)具有博士學(xué)位，碩士學(xué)位的應(yīng)具備豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)研究員、正高級(jí)工程師崗位年齡一般不超過45歲，副研究員、高級(jí)工程師崗位年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求。

4.符合具體招聘崗位的其他要求。

三、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇：研究員崗位年薪不低于50萬元；副研究員/正高級(jí)工程師崗位年薪不低于40萬元；高級(jí)工程師崗位年薪不低于30萬元；可聘為深圳市“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位A崗、B崗、C崗，分別提供60萬/年、36萬/年、24萬/年特聘崗位津貼；

2.平臺(tái)支持：可申請(qǐng)電子科技大學(xué)碩、博導(dǎo)資格；

3.人才津貼：畢業(yè)于世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士，可申請(qǐng)龍華區(qū)20萬人才津貼（40歲以下）；

4.生活補(bǔ)貼：世界大學(xué)前300強(qiáng)知名院校博士，可申請(qǐng)龍華區(qū)一次性生活補(bǔ)貼8萬（畢業(yè)2年內(nèi)）；

5.科研啟動(dòng)及安家補(bǔ)貼：若為博士后出站來院工作的，可申請(qǐng)市、區(qū)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬、安家補(bǔ)貼30萬；

6.其他待遇：協(xié)助申請(qǐng)“鵬城優(yōu)才卡”，協(xié)助解決子女入學(xué)，享受深圳市醫(yī)療、安居出入境、小汽車增量指標(biāo)等待遇�？砂从嘘P(guān)規(guī)定申請(qǐng)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠。

四、招聘流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者于2023年3月24日前將個(gè)人簡歷和證明材料壓縮后以“姓名-應(yīng)聘崗位 ”命名發(fā)送至意向應(yīng)聘的二級(jí)科研機(jī)構(gòu)郵箱（詳見附件） 。應(yīng)聘材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）個(gè)人簡歷；

（2）個(gè)人身份證；

（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證； 

（4）國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，最高學(xué)位的《認(rèn)證報(bào)告》；在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證書；

（6）主要學(xué)術(shù)成就（包括但不限于代表性論文3篇）、重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明。

2.二級(jí)科研機(jī)構(gòu)考查。二級(jí)科研機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審、面試考察，確定推薦人選，推薦人選填寫《骨干科研人員錄用審批表》并提供三封同行推薦信。

3.院級(jí)考評(píng)。高等研究院組織專家評(píng)審、政治審查、心理測試，院級(jí)審議。

4.公示招聘結(jié)果。高等研究院根據(jù)院級(jí)考評(píng)、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示。

5.辦理錄用手續(xù)。公示無異議人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說明

1. 應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，高等研究院可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，高等研究院有權(quán)與其解除用工關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2. 因體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的，高等研究院可在同崗位應(yīng)聘人員中按院級(jí)考評(píng)結(jié)果等額遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

各二級(jí)科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件，高等研究院人力資源中心聯(lián)系方式：深圳市龍華區(qū)銀星科技園二期三號(hào)樓705，陳老師，0755-21031091，hr_sz@uestc.edu.cn

電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院

2022年2月16日

附件：電子科技大學(xué)（深圳）高等研究院科研崗位招聘信息及聯(lián)系方式

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）