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甬江實驗室管理崗2023年誠邀全球英才加盟

時間:2023-03-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

甬江實驗室(新材料浙江省實驗室)是浙江省政府批準設立的專注于新材料及相關領域研究的具有獨立事業(yè)單位法人資格的新型科研機構,于2021年5月19日正式揭牌。

甬江實驗室坐落于美麗的東海之濱 — 寧波。寧波毗鄰上海、杭州,是長三角南翼的經(jīng)濟中心,全球重要的制造業(yè)基地,經(jīng)濟活躍,產業(yè)配套齊全,交通便利。當前,寧波正朝著建設現(xiàn)代化濱海大都市的目標奮進。

實驗室以“前瞻創(chuàng)新、從0到1、厚植產業(yè)、造福社會”為宗旨,致力于新材料前沿科學探索,關鍵核心技術突破及其應用,致力于成為全球最具影響力的研究機構,以此拓展人類認知邊界,應對全球挑戰(zhàn),為人類謀求福祉。

實驗室正在圍繞先進高分子材料、高端合金材料、綠色化工與高端化學材料、電子信息材料與器件、新型生物醫(yī)用材料、新能源材料、智能制造與高端設備等研究領域建設若干研究中心;建立材料分析與檢測、信息材料與微納器件制備、工程驗證與成果轉化、綠色特種化工材料開發(fā)、材料數(shù)字化、極端條件綜合裝置等相關公共平臺。實驗室擁有世界一流的儀器設備,滿足前瞻創(chuàng)新、應用研究、技術驗證、成果轉化等全鏈條需求。

二、管理崗簡介

崗位名稱

崗位職責

崗位要求

技術經(jīng)紀部-部長

1、負責實驗室科技成果轉移轉化及相關事務的全過程管理工作;

2、負責科技成果轉移轉化及相關事務的制度制定和執(zhí)行,跟蹤和掌握成果轉移轉化方面相關法律法規(guī)與政策動向,服務實驗室整體戰(zhàn)略實施;

3、負責對相關產業(yè)與市場進行現(xiàn)狀調研和趨勢預判;對實驗室科技成果進行市場價值的綜合判斷、引導和監(jiān)控實驗室成果正確高效地進行產業(yè)化轉化和落地工作;

4、負責與地方政府就科技成果轉移轉化落地的接洽,和與產業(yè)方的對接、盡調、談判和合作等工作;

5、負責實驗室科技成果對外轉移轉化合作相關合同的撰寫、審查等管理工作;

6、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、碩士研究生及以上學位,5年以上高校、科研單位或大型企事業(yè)、投資機構等科技成果轉化管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉材料領域科技與產業(yè)化全鏈條創(chuàng)新邏輯,深刻理解技術熟化、產業(yè)與市場需求、投融資政策、和科技成果轉化路徑;

3、具有相關的法律、專利、金融、投資、財務管理等方面的知識,尤其國資相關規(guī)章制度;

4、具有豐富的成果轉移轉化實操經(jīng)驗,成功主導過科技成果轉移轉化;

5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任感,具有出色的溝通協(xié)調能力、服務意識和抗壓能力,具有良好的中英文交流及寫作能力;

6、具有在科研單位、大型企業(yè)或投資機構擔任成果轉化、投資負責人滿3年經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合管理部-部長

1、負責實驗室綜合性行政事務的協(xié)調與管理、對外聯(lián)絡事宜;

2、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實、制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實;

3、負責實驗室黨務、工會、文宣、會務、檔案、后勤等各塊保障性工作;

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、碩士及以上學位;10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上高校、科研單位或大型企事業(yè)單位正職或副職工作經(jīng)驗;

2、具有較強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力,責任心及服務意識;

3、具有較強的團隊管理能力,和團隊賦能的能力。

創(chuàng)新能力建設部-信息化負責人

1、負責實驗室信息化各項工作的規(guī)劃、推進及落實;

2、建立健全實驗室信息化建設等規(guī)章制度;

3、研究分析國內外高水平科研機構信息化工作特色,持續(xù)推進搭建符合實驗室發(fā)展的信息化工作模式;

4、負責推進信息安全、經(jīng)費管理等重點工作;

5、負責信息化日常管理和協(xié)調工作;

6、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機相關專業(yè),學士及以上學位,8年以上信息化工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,科研院所或大型企業(yè)集團信息中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、認同甬江實驗室的理念,了解實驗室定位和愿景;

3、較強的策劃領導能力、溝通協(xié)調能力及項目執(zhí)行力,服務意識強。

創(chuàng)新能力建設部-基建負責人

1、負責實驗室基建項目規(guī)劃設計、預算、施工、竣工驗收、文檔編制等全過程項目管理工作;

2、負責實驗室新建、改建、擴建及裝修改造(含零星改造)等前期立項與手續(xù)辦理等具體實施工作落地;

3、帶領團隊落實基建項目相關招投標、采購及合同簽訂;

4、負責項目實施進度、把控項目質量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位,與政府主管部門溝通銜接,推進工程進度;

5、負責基建項目投資控制管理,審核簽批項目相關單據(jù)及支出,控制項目投資;

6、組織完成項目竣工驗收、辦理移交手續(xù)、配合相關部門(資產管理部門)完成固定資產轉固;

7、負責指導工程項目各階段檔案的收集、整理、歸檔和移交;

8、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、土木工程、工程管理等相關專業(yè),學士及以上學位,8年以上工程管理經(jīng)驗;

2、掌握工程管理、造價等相關專業(yè)知識;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的風險識別能力、較強的抗壓能力,能夠吃苦耐勞;

4、(加分項)具有科研單位基建管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)新能力建設部-高級主管(采購)

1、全面負責實驗室采購各項工作的規(guī)劃、推進及落實;

2、負責推進采購管理等方面信息化建設及采購團隊的能力建設;

3、協(xié)助制訂采購管理發(fā)展規(guī)劃,建立健全實驗室采購等規(guī)章制度;

4、負責采購日常事務工作的落實,包括但不限于滿足科研部門、支撐平臺、管理部門等采購需求,供應商管理、合規(guī)管理、檔案管理等;

5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、材料、化學等相關專業(yè),學士及以上學位,8年以上科研院所或大型企事業(yè)單位相關采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉科研儀器設備等相關產品,以及政府采購、海關免稅相關法律法規(guī)政策等;

3、具有較強的供應商管理能力以及判斷能力;

4、具有較強的文字、文檔處理能力和溝通協(xié)調能力;

5、服務意識強,有團隊合作精神,為人正直、誠懇、細心、責任心強。

創(chuàng)新能力建設部-專員(采購)

1、負責實驗室貨物、服務采購工作;

2、負責科研設備采購需求審核、制定采購實施計劃、合同履約、檔案移交等采購全流程;

3、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、學士及以上學位,2年及以上科研院所或大型企事業(yè)單位相關采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,服務意識強,正派廉潔。

創(chuàng)新能力建設部-主管(系統(tǒng)開發(fā))

1、參與實驗室信息系統(tǒng)開發(fā);

2、參與制定、調整和優(yōu)化系統(tǒng)項目架構;

3、獨立完成部分系統(tǒng)功能的設計、編碼工作;

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機、數(shù)學、通信等相關專業(yè),學士及以上學位;

2、責任心強,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,有較強的學習能力和團隊合作精神;

3、熟練掌握PHP、Java、JavaScript、CSS等網(wǎng)站開發(fā)語言,掌握常用后端技術mybatis, springmvc, springboot, springcloud, hibernate等開發(fā)技術;

4、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫MySQL,ORCLE等,以及相應數(shù)據(jù)庫調優(yōu)、SQL優(yōu)化;

5、具有OA、ERP系統(tǒng)開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

創(chuàng)新能力建設部-主管(系統(tǒng)開發(fā))

1、參與實驗室信息系統(tǒng)開發(fā);

2、參與制定、調整和優(yōu)化系統(tǒng)項目架構;

3、獨立完成部分系統(tǒng)功能的設計、編碼工作;

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機、數(shù)學、通信等相關專業(yè),學士及以上學位;

2、責任心強,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,有較強的學習能力和團隊合作精神;

3、熟練掌握C/C++、Python、JAVA等主流開發(fā)語言;

4、具有軟件著作權、軟件專利、賽事獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

人力資源部-主管(人才服務)

1、負責高層次人才服務管理;
2、負責3H工程;
3、協(xié)助人才引進工作;
4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、學士及以上學位,5年及以上相關工作經(jīng)驗;
2、認同實驗室文化,有較強的組織協(xié)調和溝通能力,忠于職守、吃苦耐勞,工作責任心強。

人力資源部高級專員(博士后管理/人才項目申報)

1、負責博士后引育培留等全過程管理工作;
2、協(xié)助各項人才項目申報組織工作;
3、協(xié)助開展高層次人才引進工作及人才服務工作;
4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、材料、化學等理工科相關專業(yè)優(yōu)先,碩士及以上學位,2年及以上相關工作經(jīng)驗;
2、認同實驗室文化,忠于職守、吃苦耐勞,工作責任心強;

3、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,以及較強的學習意愿和能力。

財務資產部-主管(會計)

1、負責實驗室及下屬單位財務工作;
2、負責實驗室的日常財務管理和納稅工作;
3、負責財務預、決算和財務報告;
4、負責科研項目財務管理等;
5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理、審計學等專業(yè);
2、碩士及以上學位,具有中級及以上會計從業(yè)資格,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、科學事業(yè)單位財務規(guī)則及業(yè)務核算流程;
3、5年以上主辦會計工作經(jīng)驗;
4、遵紀守法,廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德,無任何違法違紀行為;愛崗敬業(yè),履職盡責,具有進取心、責任心和服務意識。

財務資產部-高級專員或專員(出納)

1、負責審核并辦理現(xiàn)金及銀行的各項收支業(yè)務;
2、及時盤點現(xiàn)金及核對銀行存款,編制銀行存款余額調節(jié)表,保證資金安全;
3、負責單位銀行帳戶的管理;
4、負責妥善保管現(xiàn)金、單位卡、財務專用章、空白支票等;

5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理、審計學等專業(yè),碩士及以上學位;
2、愛崗敬業(yè),履職盡責,具有進取心、責任心和服務意識。

技術經(jīng)紀部-主管(投研偏財務)

1、負責為相關部門的業(yè)務活動提供財務咨詢,對擬投項目可能出現(xiàn)的財務風險出具專業(yè)意見;
2、負責與外協(xié)會計事務所溝通,處理實驗室與合作單位的相關財務事務;
3、負責完成投資項目盡職調查中的財務分析、股權結構分析、投融資方案設計等;
4、負責評估擬投資項目的預期收益,提出風險規(guī)避措施,在投后管理中對各類財務風險進行監(jiān)控和評估,定期出具風險監(jiān)控評估報告;
5、負責對擬落地投資項目提出稅務安排方案;
6、協(xié)同實驗室領導撰寫政府匯報類正式文件;
7、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理等相關專業(yè)碩士及以上文化程度,3年及以上基金、創(chuàng)業(yè)投資機構相關工作經(jīng)驗;
2、具有注冊會計師、ACCA、CTA等證書優(yōu)先;
3、對國內會計核算、稅務工作、投資拓展、項目整體開發(fā)流程有全面的理解;
4、具有積極的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神,具備良好的學習能力,抗壓能力強,獨立解決問題的能力強。

技術經(jīng)紀部-高級專員(投研)

1、負責撰寫擬投項目的盡調報告,包括投資可行性及風險性,完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案等報告的撰寫;
2、協(xié)助部門負責人開展實驗室投資項目的開發(fā)及項目洽談;
3、協(xié)助部門負責人進行投后管理工作,包括項目退出的設計、跟蹤等工作;
4、掌握、跟蹤相關法律法規(guī)及政策動向,對實驗室投融資提出前瞻性的意見及決策參考;
5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、經(jīng)濟學、管理學、金融學等學科背景優(yōu)先,研究生及以上文化程度;
2、具備銀行、基金、證券公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的人際交往和溝通能力,能夠獲得交流對象的信任,能夠在與對象交流過程中發(fā)現(xiàn)乃至引導對方,獲取關鍵信息;
4、具備較強的文字和語言表達能力,能夠有效綜合信息并進行傳達;
5、心理素質好,抗壓能力強;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

科技發(fā)展部-主管/高級專員(橫向項目管理崗)

1、負責實驗室與地方政府、企業(yè)、科研院所的交流合作;

2、聯(lián)系重要戰(zhàn)略合作企業(yè),推進大型企業(yè)合作,跟蹤、管理實驗室與企業(yè)合作的相關項目;

3、負責橫向課題本開本及維護;

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、工科專業(yè),碩士及以上學位;

2、具有科研經(jīng)歷,有科研項目相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,作風嚴謹,責任心強,綜合素質高。

科技發(fā)展部-主管/高級專員(縱向項目管理崗)

1、負責國家相關部委項目、省市項目的組織策劃與過程管理;

2、負責其他地方政府、企業(yè)、高校、科研機構間的科技合作的組織策劃與過程管理;

3、負責國際合作與外事管理,包括國際會議組織以及國際合作交流項目的組織策劃與過程管理;

4、完成領導交辦的其他任務。

1、理工科專業(yè),博士學位。

2、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,作風嚴謹,責任心強,綜合素質高。

風險控制部-高級專員/專員(紀檢審計)

1、負責實驗室紀檢監(jiān)察日常工作;

2、參與實驗室內部審計,風控管理日常工作;

3、負責實驗室黨風廉政和反腐敗宣傳教育;

4、負責受理各類信訪舉報,協(xié)助調查處理問題線索等工作;

5、開展科研誠信建設;

6、完成實驗室安排的其他工作任務。

1、中共黨員;

2、黨務、紀檢、審計或財務管理專業(yè),學士及以上學位;

3、具有良好的口頭和文字表達能力;

4、具有紀檢監(jiān)察、信訪相關崗位,科研單位、高等院校審計,會計師事務所一年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、遵紀守法、有良好的職業(yè)操守,自身要求嚴格,有較好的溝通協(xié)調能力,較強的敬業(yè)精神。

風險控制部-主管/專員(法務)

1、負責起草、修訂實驗室標準合同,審核實驗室各類合同和法律文件,提示法律風險并提供相關的修改意見;

2、根據(jù)各部門需求提供法律咨詢,識別、評估合規(guī)風險,并提出法律意見;

3、建立有關法律風險防范措施,監(jiān)督并確保實驗室運行符合相關法律法規(guī)的要求;

4、與律師事務所、仲裁機構等外部單位保持良好的溝通,負責各類法律事件的調查、調解、爭議、仲裁和訴訟;

5、完成實驗室安排的其他任務。

1、法律相關專業(yè),學士及以上學位;

2、熟悉法律風險控制流程,具有調查、訴訟、仲裁、調解等實戰(zhàn)經(jīng)驗,一年以上大型企業(yè)、科研單位或知名律所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉民法典、經(jīng)濟法、科技成果轉化法、訴訟法等相關法律知識;通過國家司法考試;

4、具有較好的邏輯思維能力,良好的溝通能力、分析應變能力和文字功底;

5、遵紀守法、有良好的職業(yè)操守,自身要求嚴格,較強的敬業(yè)精神。

項目集成部-高級主管/主管

1、協(xié)助實驗室進行對知名機構重大項目攻關聯(lián)盟組織模式的調研工作;

2、負責實驗室重大系統(tǒng)集成項目的組織和管理工作;

3、根據(jù)實驗室需求,負責質量體系方案的制定和推廣工作;

4、負責對實驗室產品化項目的開發(fā)流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關的體系化建設工作;

5、負責實驗室分派的項目的技術和產品開發(fā)全過程管理,包括需求管理、質量管理、開發(fā)過程管理、交付管理等工作;

6、負責識別潛在的技術合作方,針對負責項目的技術或產品與相關產業(yè)進行開發(fā)對接工作;

7、完成實驗室安排的其他任務。

1、理工科專業(yè),碩士及以上學位,5年以上工作經(jīng)驗;

2、具備系統(tǒng)性產品項目的項目管理、產品開發(fā)管理或項目質量管理經(jīng)驗;

3、具有半導體、人工智能、新能源、汽車工業(yè)、消費電子、生物醫(yī)藥等某一個領域方向內較深的專業(yè)知識;

4、理工科博士可放寬至3年工作經(jīng)驗,具備創(chuàng)新型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

項目集成部-高級專員/專員

1、協(xié)助實驗室進行對知名機構重大項目攻關聯(lián)盟組織模式的調研工作;

2、協(xié)助實驗室質量體系方案的調研、起草和推廣工作;

3、協(xié)助對實驗室產品化項目的開發(fā)流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關的體系化建設工作;

4、負責實驗室分派的項目的技術和產品開發(fā)全過程管理,包括需求管理、質量管理、開發(fā)過程管理、交付管理等工作;

5、協(xié)助識別潛在的技術合作方,針對負責項目的技術或產品與相關產業(yè)進行開發(fā)對接工作;

6、完成實驗室安排的其他任務。

1、理工科專業(yè),碩士及以上學位,2年以上工作經(jīng)驗;

2、具備系統(tǒng)性產品項目的項目管理或者產品開發(fā)管理經(jīng)驗;

3、具有半導體、人工智能、新能源、汽車工業(yè)、消費電子、生物醫(yī)藥等某一個領域內一定的專業(yè)知識和開發(fā)實踐經(jīng)歷;

4、具備創(chuàng)新型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、發(fā)展舞臺及安心保障

1、實驗室薪酬水平參照國內一流科研機構水平及國內一線高技術企業(yè)水平,具有市場競爭力的薪酬體系;

2、完善的績效獎勵機制,高標準繳納社保及公積金,提供星空餐廳、帶薪休假、工會福利等;

3、提供基礎研究、工程技術、成果轉化、支撐、管理等多元發(fā)展通道;

4、協(xié)助高層次人才解決住房、子女入學等問題。

四、應聘方式

有意向申請者,請?zhí)峁﹤人最新簡歷(包括基本信息、學習經(jīng)歷、科研/工作經(jīng)歷、代表性成果),發(fā)送至郵箱hr@ylab.ac.cn,郵件標題請注明為”姓名-申報崗位 “。 

實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經(jīng)實驗室批準后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,不再另行通知。

我單位承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密。應聘人須對提供的所有材料的真實性負責。

 

甬江實驗室真誠期待您的加入!

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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