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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院中國(guó)科大ICLaS實(shí)驗(yàn)室(智庫(kù))2023年人事專員招聘啟事

時(shí)間:2023-03-22來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室),依托中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)數(shù)理學(xué)術(shù)特色和合肥市科技創(chuàng)新名城優(yōu)勢(shì),立足安徽,輻射全國(guó),面向世界;將打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先知名的現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈研究平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和交流平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有專兼職研究人員共30余人,行政管理人員3人,數(shù)據(jù)分析和企業(yè)項(xiàng)目專員8人。研究成員全部獲得博士學(xué)位,具備深厚的理論知識(shí)素養(yǎng)、較強(qiáng)的研究能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

智庫(kù)中心主任由余玉剛教授擔(dān)任。余玉剛教授是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院講席教授,博士生導(dǎo)師,安徽理工大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng),基金委國(guó)家創(chuàng)新群體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,基金委重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,中國(guó)科大現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,教育部CJ學(xué)者特聘教授,國(guó)家杰出青年基金獲得者,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等多個(gè)學(xué)術(shù)人才獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)。

一、招聘崗位

人事專員1名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制組織架構(gòu)和員工開(kāi)發(fā)規(guī)劃,滿足公司發(fā)展需要;

2、負(fù)責(zé)編制崗位職責(zé)和職位說(shuō)明書(shū),制定崗位工作要求和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,負(fù)責(zé)管理制度和流程建設(shè)與實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制訂和完善年度、月度招聘計(jì)劃,做好全員培訓(xùn)工作,按照上級(jí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn),做好培訓(xùn)考核和效果分析工作;

4、負(fù)責(zé)建立和完善全員績(jī)效考核體系,組織制定各崗位績(jī)效考核方案,推進(jìn)全員績(jī)效考核的實(shí)施;

5、搭建高效的招聘渠道,在人員預(yù)算范圍內(nèi),組織廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、候選人篩選、面試等工作,為企業(yè)選拔合適的人才提供服務(wù);

6、建立并不斷完善薪酬績(jī)效體系,確保薪酬體系具有競(jìng)爭(zhēng)性與公平性,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性;

7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全、完善公司的各項(xiàng)福利制度,提升員工的滿意度和認(rèn)同感。

崗位要求:

1、人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力;

3、熟悉人事勞動(dòng)制度與法規(guī),熟悉行政管理的具體流程;

4、有主人翁精神,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃和組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、有駕照,能接受出差;

二、崗位待遇

 

1、提供高于合肥市內(nèi)同行業(yè)水平的具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇;

提供五險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

2、提供高大上的辦公環(huán)境(擁有國(guó)內(nèi)一流的辦公場(chǎng)所,擁有品類豐富的食堂與3、高端大氣的健身房)與完善的辦公設(shè)備,豐富的員工培訓(xùn),優(yōu)質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)以及完善的晉升機(jī)制。

三、工作地點(diǎn)

 

合肥市濱湖新區(qū)中國(guó)科大國(guó)際金融研究院

四、應(yīng)聘方式

 

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

 

 

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;3.獲獎(jiǎng)情況以及其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校 ”為主題打包并Email發(fā)送至slcao@ustc.edu.cn(操老師)并抄送superzx@ustc.edu.cn(張老師),應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確,本招聘信息長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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