根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意,寧波市生態(tài)環(huán)境局決定面向全國公開招聘寧波市生態(tài)環(huán)境科學研究院事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市生態(tài)環(huán)境科學研究院為寧波市生態(tài)環(huán)境局下屬的公益二類事業(yè)單位,掛“寧波市生態(tài)環(huán)境局環(huán)境工程技術評估中心”牌子,機構(gòu)規(guī)格相當于正處級,主要負責開展生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文明建設政策、生態(tài)環(huán)境地方性法規(guī)規(guī)章與技術規(guī)范等研究;承擔生態(tài)環(huán)境科技研發(fā)與示范推廣工作,開展生態(tài)環(huán)境技術咨詢和工程應用服務;承擔生態(tài)環(huán)境污染防治、“三線一單”、排污許可、排污權(quán)交易、污染申報核查、減排等技術支撐工作;開展生態(tài)環(huán)境相關規(guī)劃編制和規(guī)劃環(huán)評等技術咨詢工作;開展環(huán)境影響評價技術評估、環(huán)境風險評估、生態(tài)環(huán)境損害鑒定評估、第三方監(jiān)管(環(huán)保管家)等技術服務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘單位 |
崗位 類別 |
崗位職責 |
專業(yè) |
學歷學位 |
其它資格條件 |
招聘人數(shù) |
招聘范圍 |
寧波市生態(tài)環(huán)境科學研究院 |
專業(yè)技術 |
環(huán)境政策研究 (開展生態(tài)環(huán)境課題、政策、標準研究,為政府部門提供政策建議和咨詢意見) |
環(huán)境科學與工程、化學工程 |
研究生學歷及以上、碩士學位及以上。 |
已取得學歷學位的歷屆生,具有生態(tài)環(huán)境專業(yè)中級及以上專技資格,有3年以上從事生態(tài)環(huán)境工作經(jīng)歷,取得相應業(yè)績成果(參加市級以上環(huán)境類重點項目或科研課題5項以上,前3位發(fā)表SCI論文1篇以上,取得專利(著作)或起草標準1項以上),年齡35周歲以下。 |
1 |
全國 |
環(huán)境科研 (開展污染防治和生態(tài)環(huán)境科學研究,為市域生態(tài)環(huán)境保護提供科研技術支撐) |
環(huán)境科學與工程、化學工程、工業(yè)工程、大氣物理學與大氣環(huán)境、生態(tài)學、人文地理學 |
研究生學歷及以上、碩士學位及以上。 |
已取得學歷學位的歷屆生,有2年以上從事生態(tài)環(huán)境工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下。 |
1 |
全國 |
備注:
1.年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。
2.公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職(非兼職、實習)工作經(jīng)歷,應聘人需提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳費憑據(jù),須提供相關業(yè)績支撐材料。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名和資格審核
1.報名時間:
2.報名辦法:網(wǎng)上報名。
報考者登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/),點擊進入“2023年寧波市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(環(huán)境政策研究崗位)”“2023年寧波市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(環(huán)境科研崗位)”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名(不如實填寫的,取消報名資格),填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。
3.資格審核
資格初審時間:
招錄單位對應聘人員報考資格進行初審,在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
4.查詢
時間:
已報名人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/),選擇進入“2023年寧波市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”相應欄目,查詢資格初審結(jié)果。
(二)現(xiàn)場資格確認
網(wǎng)上報名后經(jīng)初審合格的人員于
參加現(xiàn)場資格確認需要攜帶的確認材料有:本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證的原件和復印件,業(yè)績工作證明材料(應聘環(huán)境政策研究崗位的需提供論文、專利、標準、專著等材料)。
應聘同一崗位符合條件的現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3∶1,不足規(guī)定比例的,將取消該崗位招聘。取消的招聘崗位情況將于資格確認后在寧波市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(三)考試
1.現(xiàn)場資格確認結(jié)束后將給考生發(fā)放考試通知(見寧波市生態(tài)環(huán)境局公告http://sthjj.ningbo.gov.cn)。本次考試采取直接面試的方式進行,面試將委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,F(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比超過20∶1的增加筆試環(huán)節(jié),并委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題,根據(jù)筆試成績從高到低按1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試,規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試)。
考試具體時間、地點詳見準考證。面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。
如增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為與崗位相關的公共知識和專業(yè)知識,滿分為100分?荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。
2.考生參考時須攜帶本人身份證和考試通知,并務必按通知要求的時間和地點參加考試,不按規(guī)定時間和地點參加的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺名額不遞補。
3.在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象,面試成績相同的按筆試成績排序,未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試科目?荚嚦煽円约皡⒓芋w檢與考察人員名單于面試結(jié)束后在本單位門戶網(wǎng)站上公布。
(四)體檢、考察
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示聘用
擬聘用人員名單由寧波市生態(tài)環(huán)境局報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(六)其他事項
1.事業(yè)單位在編人員報考的,須征得所在單位和主管部門同意,在規(guī)定的報到期限內(nèi)不能解除與原單位聘用關系或不能辦理流動的,取消聘用資格。
2.聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準,按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘咨詢電話:0574-87169936。
監(jiān)督電話:0574-87130007,89181660。
寧波市生態(tài)環(huán)境局
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