國科寧波生命與健康產業(yè)研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2018年8月，是高端、高質、高效的獨立法人事業(yè)單位。全院職工143名。研究院柔性引進中國科學院院士3名，中科院“百人計劃”人才2名。自主申報并全職引進國家級高層次人才2名，浙江省高層次人才2名，拔尖人才4名，高級人才10名，其中海外高層次人才8名。研究院近三年來累計成功立項國家級、省部級、市廳級項目共65項。累計發(fā)表論文超150篇，著作5部，其中在國際著名期刊均有成果刊出，影響因子累計超過500分。注重開展國際合作，與英國倫敦國王學院合作開展“氨基酸多肽在傷口愈合上的潛在應用”等多項科研項目，促進寧波市生物醫(yī)藥、高端制造和生命健康產業(yè)升級。研究院以“健康中國”國家戰(zhàn)略為引領，緊扣國家醫(yī)療改革發(fā)展戰(zhàn)略，參與醫(yī)療技術的研發(fā)，發(fā)展生物醫(yī)藥、健康大數(shù)據(jù)產業(yè)等社會服務；開展重大疾病診治和精準醫(yī)學、智慧醫(yī)療的關鍵技術研究，并轉化研究成果，在寧波市進行產業(yè)化并支持寧波生命健康產業(yè)升級。
項目簡介
為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學基金引進和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會自2021年起，設立國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。
優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
申請條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5.在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作；獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
注：執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
以上信息根據(jù)往屆情況整理，如有變動，以2024年項目指南發(fā)布為準。
支持方式
（一）國家項目資助
1.資助額度：100—300萬元
2.資助周期：3年
（二）研究院崗位待遇
1.聘任崗位：特聘研究員，事業(yè)編制。
2.薪酬待遇：享受“年薪制”100萬元/年；享受寧波市科技貢獻獎。
3.安家待遇：協(xié)助申請寧波市租房補貼，認定為寧波市特優(yōu)人才的可享受安家補助100萬，購房補貼最高60萬。
4.個人補貼：提供個人生活補貼350萬，含國家、省、市和區(qū)級配套疊加支持，補貼到位后一次性發(fā)放。
5.科研經費：到崗3個月后，可直接認定寧波市甬江引才計劃創(chuàng)新個人/青年創(chuàng)新個人，甬江引才資助總額為200萬項目資助。
6.團隊建設：支持組建科研團隊，配備科研助理不少于2個，同時保證博士后或研究生指標。
7.科研環(huán)境：實驗室和辦公室空間充足，并根據(jù)團隊發(fā)展需要持續(xù)增補。
8.其他待遇：食堂就餐補貼、節(jié)假日福利、年度職工體檢等。
招聘領域
生物學、基礎醫(yī)學、藥學、人工智能、微流控等相關專業(yè)。
申報方式
有意向者請將個人簡歷發(fā)送至研究院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標注為“優(yōu)青（海外）申報+姓名+專業(yè)方向 ”，簡歷應包含個人基本信息、聯(lián)系方式，學習工作經歷，主要學術成果（論文、項目、專利和獲獎情況等）。
聯(lián)系人：王老師、裴老師
電話：0574-87088074/87088274
郵箱：abc83870999@163.com
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地址：寧波市江北區(qū)北郊路159號
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