一、需求崗位：
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研究方向 |
需求人數(shù) |
備注 |
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鎂合金、鈦合金等金屬材料 |
10人 |
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金屬結構與力學性能 |
5人 |
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金屬基復合材料 |
5人 |
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粉末冶金 |
10人 |
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3D打印材料 |
5人 |
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表面工程 |
5人 |
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氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等 |
10人 |
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腐蝕與防護 |
10人 |
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核用結構及功能材料 |
5人 |
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高分子材料 |
3-5人 |
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陶瓷材料 |
3-5人 |
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磁性材料 |
3人 |
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稀土材料 |
3人 |
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1.崗位名稱：研發(fā)工程師；
2.聘任要求：
1）專業(yè)要求：材料學、材料加工、材料物理化學、復合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、鋰電池等專業(yè)；
2）研究方向與需求人數(shù)：
3）學歷要求：博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者)；
4）其他要求：第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇：
1）年收入：博士：28-31萬/年；碩士：16—19萬/年（結合單位效益，未來5年平均漲薪不低于1000元）；
2）結合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎等；
3）為員工繳納七險二金；
4）享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助、年休假、職工年度體檢等福利；
5）博士安家費：稅后35萬；
6）相關股權激勵。
4.職業(yè)發(fā)展：
1）為研發(fā)技術人員提供不低于40萬的科研啟動經費；
2）提供完善的職業(yè)發(fā)展體系（從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道）。
二、其他
應聘者請將個人簡歷，發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：029-86231074。
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