動物研究所韓玉嶺研究組現(xiàn)因工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。本課題組利用干細胞分化的組織細胞和類器官研究傳染性疾病，結合多組學測序技術和高通量藥物篩選平臺，深入研究病毒與宿主相互作用的機制，探索潛在的治療策略。
課題組長介紹
韓玉嶺，博士，中國科學院動物所干細胞與生殖生物學國家重點實驗室研究員，博士生導師。2013年于南開大學生命科學學院獲學士學位，2019年獲中國科學院生物物理研究所博士學位。同年赴康奈爾大學威爾醫(yī)學院從事博士后研究。2024年1月全職加入中國科學院動物研究所，研究方向是病毒與宿主相互作用的分子機理。通過以胚胎干細胞和誘導多能干細胞分化的多種組織細胞/類器官為模型，研究病毒感染，并篩選潛在的抗病毒藥物。自2019年來，以第一作者或共同一作發(fā)表論文10篇，包括Nature (2021) ，Cell (2019) ，Nature Methods (2022) ，Cell Stem Cell (2020,2022,2024) ， Circulation Research (2021,2022) 等，總引用1700余次。
一、崗位職責
（一）在課題組長的指導下承擔科研任務，完成課題研究；
（二）協(xié)助課題組長管理實驗室公共事務。
（三）協(xié)助課題組長指導研究生。
二、應聘條件
（一）須有博士后研究經歷，已發(fā)表第一作者（標記為同等貢獻的，應排名第一）或通訊作者（標記為共同通訊的，應排名最后一位）JCR TOP15%（或 IF≥5）的SCI文章 1 篇。SCI文章界定標準參照動物所相關規(guī)定。
（二）對課題組研究課題有強烈興趣，具有較強的獨立工作能力，積極主動執(zhí)行交辦工作，努力嚴謹，工作效率高，條理性強。具有良好的中、英文寫作及交流能力。
（三） 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。申請時年齡一般不超過35周歲。
三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內工資、福利待遇等參照國家、中國科學院和動物所相關制度執(zhí)行。
五、應聘材料
（一）個人簡歷和應聘人員基本情況登記表（見附件）；
（二）北京市戶口復印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（三）身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
（四）各類證書等相關證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）報名截止時間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：韓老師
E-mail: hylwayne@ioz.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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