農業(yè)農村部南京農業(yè)機械化研究所（簡稱：農機化所）于1957年10月經國務院、原農林部批準正式成立，建所歷史可追溯到1934年。研究所地處古城南京鐘山風景區(qū)南麓，現(xiàn)有14個科技創(chuàng)新團隊，在職職工250余人，其中高級職稱專技人員103人。
農機化所研究方向涉及“農業(yè)裝備工程與信息”“農業(yè)經濟與農村發(fā)展”“農業(yè)微生物”“農業(yè)資源與環(huán)境”等多個學科集群，是農業(yè)工程科研領域國家級研究所。為實現(xiàn)研究所轉型創(chuàng)新發(fā)展，更好地選拔優(yōu)秀人才，加強人才隊伍和科研創(chuàng)新能力建設，決定面向國內外招聘事業(yè)編制科研崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、崗位設置
1.面向應屆畢業(yè)生崗位，年齡不超過35周歲，崗位要求具體情況如下。
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業(yè) |
學歷學位要求 |
其他條件 |
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1 |
種植機械團隊科研崗 |
1 |
0802 機械工程 0808 電氣工程 0809電子科學與技術 0811 控制科學與工程 0826 兵器科學與技術 0854 電子信息 |
博士研究生 |
/ |
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2 |
農業(yè)生產廢棄物資源化利用裝備團隊科研崗 |
1 |
080201 機械制造及其自動化 |
博士研究生 |
/ |
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3 |
植保機械團隊科研崗 |
1 |
0802 機械工程 0808 電氣工程 0811 控制科學與工程 0828 農業(yè)工程 |
博士研究生 |
具備農業(yè)機械化、液壓控制或自動化控制相關研究基礎 |
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4 |
中國農機化學報編輯崗 |
1 |
0828 農業(yè)工程 |
博士研究生 |
/ |
2.面向高層次人才崗位，留學回國人員、博士后出站人員、社會在職人員均可申報，年齡不超過40周歲，崗位要求具體情況如下。
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業(yè) |
學歷學位要求 |
職稱 |
其他條件 |
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1 |
部重點實驗室科研崗 |
2 |
0802 機械工程 0804 儀器科學與技術 0811 控制科學與工程 0812 計算機科學與技術 0828 農業(yè)工程 0855 機械 1201 管理科學與工程 1203 農林經濟管理 |
博士 研究生 |
副高級 |
40周歲以下，具備2-3項高質量研究成果，在相關領域具備一定影響力 |
*如考生所學專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內，可通過文末辦公電話咨詢。
二、招聘范圍說明
1. 應屆高校畢業(yè)生是指納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2024年應屆畢業(yè)生。
2. 2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，參照應屆畢業(yè)生報名。
3. 年齡不超過35周歲指1989年1月1日及以后出生，年齡不超過40周歲1984年1月1日及以后出生。
三、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.熱愛農業(yè)科技事業(yè)，具有為農業(yè)、農村、農民服務的精神；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；
4.工作態(tài)度積極，責任感強，勤奮敬業(yè)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
5.基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調能力，較好的寫作能力和綜合表達能力；
6.具備招聘崗位所要求的相關條件；
7.報到時，能夠取得學歷、學位證書。
具備以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘錄用程序
1.報名方式：應聘人員通過電子郵件方式報名，應聘材料命名方式為“姓名+學校+專業(yè)”，材料包括：《農機化所公開招聘工作人員報名表》（見附件）word版及簽字后掃描件、本人身份證掃描件、相關學歷學位證書和其他能反映本人能力的材料。
報名截止日期：2024年7月12日。
2.資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數與通過資格審查人數比例達1:3方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。
3.考核方式：采取筆試和面試相結合的方式，考試時間及具體要求將在研究所網站另行通知，筆試和面試滿分均為100分，合格分數線為60分，綜合成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，依據綜合成績排序，按1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。經研究確定擬聘人選，在所網站公示7個工作日。
4.簽約與試用期：公示無異議人員與研究所簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，初次就業(yè)人員最低服務年限為6年（含試用期12個月），其他人員最低服務年限為6年（含試用期6個月）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金老師 楊老師
辦公電話：025-84346203
電子郵件：jinxueting@caas.cn
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