中國(guó)科學(xué)院微電子研究所成立于1958年，是我國(guó)微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。集成電路先導(dǎo)工藝研發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱“先導(dǎo)中心”）是面向國(guó)家集成電路行業(yè)重大需求，按照工業(yè)界研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建設(shè)，采用產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)模式進(jìn)行管理，并由國(guó)際化研發(fā)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的研發(fā)中心，是集成電路制造技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（中國(guó)科學(xué)院）的重要組成部分�，F(xiàn)根據(jù)先導(dǎo)中心建設(shè)需要，面向海內(nèi)外招聘主任1人。歡迎有志于集成電路制造領(lǐng)域研究的優(yōu)秀人才加盟！歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才積極報(bào)名或大力舉薦！

一、崗位職責(zé)

主持并負(fù)責(zé)先導(dǎo)中心全面工作。圍繞研究所科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，策劃本部門科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。組織承擔(dān)重大科技任務(wù)，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科、領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，培育和產(chǎn)出重大科技成果。引進(jìn)、凝聚和培養(yǎng)高層次的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干人才，構(gòu)建在國(guó)內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。完善中心科研平臺(tái)建設(shè)。促進(jìn)多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升研發(fā)中心在集成電路制造領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和學(xué)科影響力。完成所領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

二、任職條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，公道正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2．具有豐富的帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和較高的政策理論水平，管理理念先進(jìn)，全局觀念、戰(zhàn)略思維和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)中心建設(shè)和學(xué)科發(fā)展具有戰(zhàn)略性構(gòu)想及創(chuàng)新性思維。

3．在集成電路制造領(lǐng)域具有較深的科研背景和較高學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)視野開闊，擁有良好的國(guó)內(nèi)外合作關(guān)系與影響力，能準(zhǔn)確把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和學(xué)科發(fā)展方向。

4.具有微電子相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

5．能夠全時(shí)投入中心工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、薪酬待遇

按微電子研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀的杰出人才具體待遇一事一議，不設(shè)上限。對(duì)于符合條件者，研究所將積極推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、院級(jí)相關(guān)人才計(jì)劃。

四、應(yīng)聘程序及材料

1、個(gè)人申報(bào)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月26日，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備如下材料：

（1）《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》（見附件）紙質(zhì)版及電子版。

（2）已取得代表性成果（5篇以內(nèi)代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書等）的證明材料。

（3）其他相關(guān)證明材料，包括國(guó)內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

未通過(guò)資格審查的不再另行通知，其所報(bào)材料恕不退回。

2、組織答辯。微電子所組織競(jìng)聘答辯會(huì)，通過(guò)資格審查的申請(qǐng)人參會(huì)，其中競(jìng)聘報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘，會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)及不足、工作設(shè)想等。微電子所為符合條件的申請(qǐng)人提供國(guó)際或國(guó)內(nèi)差旅補(bǔ)貼。

3、簽訂合同。通過(guò)競(jìng)聘的申請(qǐng)人與微電子所簽訂協(xié)議書，完成相關(guān)入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

熱忱歡迎優(yōu)秀人才通過(guò)電子郵件、電話等方式咨詢。感謝您的信任與支持！

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