多模態(tài)生物醫(yī)學診療實驗室MBIT（Lab for Multimodal Biomedical Imaging and Therapy）
創(chuàng)建于2012年，目前有骨干教師9名（其中高級職稱6名），研究生60多名。已承擔國家基金委重大科學儀器研制專項、中科院先導專項子課題以及科技部重點研發(fā)專項等20多項國家科研項目，累計科研經費超過三千萬，發(fā)表高影響力學術論文近200篇，授權發(fā)明專利十余項，獲批3項醫(yī)療器械產品及多項軟件注冊證。實驗室主任徐曉嶸教授博士畢業(yè)于麻省理工學院，曾任硅谷醫(yī)療儀器公司技術總監(jiān)，獲Wallace H. Coulter轉化醫(yī)學青年成就獎、俄亥俄州發(fā)明家獎以及中科院優(yōu)秀導師獎等一系列獎項，研究方向包括微流控、醫(yī)療器械及生物三維打印。實驗室聯合主任孫明齋研究員曾在普林斯頓大學從事博士后研究，入選國家高層次人才計劃，研究方向包括醫(yī)療人工智能、生物物理及超分辨影像。本著“源于臨床，回歸臨床”的理念，MBIT實驗室利用先進工程手段，開展基礎研究和技術創(chuàng)新，開發(fā)前沿診療技術，促進臨床轉化和應用推廣。（實驗室主頁：http://www.mbit.ustc.edu.cn/main.htm）
一、招聘條件
具有生物、物理、光學、材料或工程專業(yè)的博士學位，研究領域包括但不限于：1）微流控芯片及微納米技術； 2）類器官及微生理系統(tǒng)；3）生物醫(yī)療傳感與器械； 4）生物光學與顯微影像；5）生物三維打印；6）血管疾病、血管制造及組織血管化。
● 在相關領域有三年以上的獨立研究經驗；
● 在SCI學術期刊上發(fā)表過研究論文，有良好的科技寫作和英文表達能力；
● 有獨立的工作能力和強烈的科研興趣，能指導和帶領本科生和研究生；
● 工作認真踏實，富有責任心和團隊精神。
二、招聘崗位
1.特任研究員
申報條件
具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業(yè)技術崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優(yōu)秀學術技術骨干水平。
支持方式
崗位性質：聘期制特任研究員崗位。
科研經費：一般按需支持100萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于55萬元萬元，另可疊加科研績效。
生活支持：享受周轉房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優(yōu)惠政策（優(yōu)先安排科大在蘇附屬學校）。
2.特任副研究員
申報條件
具有博士學位，年齡一般不超過45周歲，著名高校優(yōu)秀博士生或著名高校或研究機構中級及以上專業(yè)技術職務者，科研業(yè)績突出。
支持方式
崗位性質：聘期制特任副研究員崗位。
科研經費：一般按需支持50萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。
生活支持：享受周轉房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優(yōu)惠政策（優(yōu)先安排科大在蘇附屬學校）。
3.博士后
申報條件
具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。
支持方式
崗位性質：聘期制博士后（助理研究員）崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。生活支持：享受周轉房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優(yōu)惠政策（優(yōu)先安排科大在蘇附屬學校）。
其他支持：入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。
三、簡歷投遞
符合條件的應聘者，請準備以下材料通過電子郵件發(fā)送至：xmzzhang@ustc.edu.cn,簡歷命名：姓名+學校+應聘崗位，經過初篩后將電話通知面試：
1.個人簡歷；
2.學歷、學位證明復印件（尚未畢業(yè)的博士提供學�；驅煶鼍叩脑谧x證明）；
3.科研成果證明文件（如：文章pdf，專利授權證書等）；
4.其它證明材料（如：獲得的獎勵證書等）
四、其它補充信息
各類待遇標準以中國科學技術大學蘇州高等研究院的相關文件及人力資源部的解釋為準。更多中國科學技術大學蘇州高等研究院詳情請參見https://sz.ustc.edu.cn/index.html。
本招聘通知長期有效，我們期待您的加入!
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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