一、學校簡介
學校位于安徽省中部、江淮丘陵南部，介于合肥、蕪湖兩市之間，距合肥和蕪湖各
截至2022年6月，學校占地面積1324.5畝，總建筑面積39.
正虛席以待，誠邀天下英才！
二、人才需求
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學院 |
學科專業(yè) |
崗位 |
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經(jīng)濟與法學學院 |
法學、經(jīng)濟學類 |
專技主體崗 |
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體育學院 |
體育學、歷史學（民族傳統(tǒng)體育） 管理學或經(jīng)濟學（體育管理、體育經(jīng)濟、體育產(chǎn)業(yè)等） |
專技主體崗 |
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文學傳媒與教育科學學院 |
中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術(shù)學（電影學、廣播電視藝術(shù)學、戲劇與影視學）、心理學 |
專技主體崗 |
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外國語學院 |
英語語言文學、俄語語言文學 |
專技主體崗 |
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數(shù)學與統(tǒng)計學院 |
數(shù)學、統(tǒng)計學 |
專技主體崗 |
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機械工程學院 |
機械工程（機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設(shè)計及理論）、材料科學與工程（光伏電池、組件智能制造技術(shù)方向優(yōu)先考慮）、材料加工工程 |
專技主體崗 |
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電子工程學院 |
物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、光學工程 |
專技主體崗 |
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信息工程學院 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、控制科學與工程、數(shù)學、管理科學與工程、系統(tǒng)科學、測繪科學與技術(shù) |
專技主體崗 |
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化學與材料工程學院 |
藥學（生物制藥）、生物學（細胞生物學、生物化學與分子生物學）、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、生物工程 |
專技主體崗 |
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工商管理學院 |
公共管理、工商管理（企業(yè)管理、財務(wù)管理、審計學、會計學）、管理科學與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學 |
專技主體崗 |
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旅游管理學院 |
旅游管理、會展策劃、地理學（人文地理學） |
專技主體崗 |
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藝術(shù)學院 |
藝術(shù)學（美術(shù)學、設(shè)計學、設(shè)計藝術(shù)學、音樂學） |
專技主體崗 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現(xiàn)代史 |
專技主體崗 |
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
3.品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神。
（二）崗位條件
1.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能；
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.應(yīng)聘馬克思主義學院專技主體崗應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、待遇
引進待遇：
學校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結(jié)合學科特點和需求，參照人才分類標準，議定待遇。為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等，同時提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件。參照標準具體如下：
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人才 類別 |
科研啟動費 |
安家費 （稅后） |
住房 |
人才津貼 |
配偶安置 |
其他 |
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A類博士 |
自然科學類20萬元、人文社科類15萬元 |
120萬元 |
提供過渡房一套或租房補貼1500元/月（三年）。 |
1.所有類別博士均可享受人才津貼； 2.不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇（三年）； 3.具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇（三年）。 |
配偶視具體情況，采取人事代理、勞務(wù)派遣、勞動用工等方式安置工作。 |
學校建立人才全鏈條成長晉升機制，實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才獎勵。 |
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B類博士 |
自然科學類15萬元、人文社科類10萬元 |
100萬元 |
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C類博士 |
自然科學類10萬元、人文社科類5萬元 |
85萬元 |
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D類博士 |
70萬元 |
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備注： 1.引進的高層次人才納入省直事業(yè)單位編制管理； 2.各項待遇實行"一人一策、一事一議"，可根據(jù)具體情況在參照類別基礎(chǔ)上，適當調(diào)整； 3.具備教授或副教授職稱的，安家費分別提高10萬元、5萬元； 4.出站博士后安家費相應(yīng)增加5萬元； 5.入職后取得的高水平成果獎勵：（1）教育教學類。國家級教學成果獎20-200萬/項，國家級專業(yè)課程項目10-20萬/門，國家級教育教學改革與研究項目10萬/項；（2）科研類。國家級科研獎勵50-300萬/項，省部級科研獎勵10-100萬/項，廳（局）級以上科研平臺10-50萬/個,省級高峰學科20萬/個，國家級基金項目15萬/項，論文根據(jù)相關(guān)管理辦法評獎后最高獎勵10萬/篇。 |
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五、選聘流程
（一）報名
應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷發(fā)送至郵箱chaohursc@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘學院+專業(yè)方向+姓名”。 【快捷投遞：點擊下方“立即申請/簡歷投遞”，即刻進行職位報名】
（二）資格審查
二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
（三）考核
參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權(quán)。
二級學院組織相關(guān)學科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核，考核方式主要為試講和面試，對于業(yè)績突出的博士人才，可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領(lǐng)導小組研究，初步確定引進意見。
（四）考察
考察由人事處和相關(guān)學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（五）公示
考察合格人選，報學校黨委會研究，確定擬聘用人員。在學校人才招聘網(wǎng)公示7天。
（六）體檢
體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢結(jié)果由學校統(tǒng)一領(lǐng)取。對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。
（七）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。
在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的；
2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；
3.違反職業(yè)道德、社會公德造成不良影響的；
4.考察不合格的；
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。
六、聯(lián)系方式
郵箱：chaohursc@163.com（郵件主題：應(yīng)聘學院+專業(yè)方向+姓名）
聯(lián)系人：
范老師：18011799045（手機微信同號）
孫老師：15360009397（手機微信同號）
劉老師：13903072917 （手機微信同號）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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