為切實做好2023年緊缺人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，結合學校實際，特制定本預公告。

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會、公開招聘。  

　�。ǘ�）考試考察、擇優(yōu)聘用。  

　�。ㄈ�）統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　詳見《亳州學院2023年緊缺人才招聘計劃匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┮�進對象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

　　2.遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，責任心強。

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　6.具有碩士研究生學歷學位。

　　7.應聘馬克思主義學院和學生處崗需是中共黨員（含中共預備黨員）。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.經(jīng)政府教育主管部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;  

　　5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式工作人員;  

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間  

　　報名時間擬定于2023年3月8日8:00至2023年4月5日16:00，具體時間以正式公告為準。  

　　（二）報名辦法

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站http://hr.bzuu.edu.cn:8888/zp.html。報考人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《亳州學院緊缺人才招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。  

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　�。ㄈ�）報名確認  

　　報考人員于報名后至2023年4月9日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，在2023年4月9日16:00之前可以改報其他崗位。  

　　報名確認截止后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)學校研究，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。  

　　（四）準考證打印  

　　考生于2023年4月10日，從報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容  

　　筆試內(nèi)容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策、法律法規(guī)，高等教育學、高等心理學，以及應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

　　（二）筆試時間和地點

　　筆試時間：2023年4月15日上午10:00—12:00。

　　筆試地點：設在亳州學院，詳見準考證�？荚嚂r須憑本人準考證和有效身份證件原件進入考場。

　　筆試滿分為100分。

　　六、資格復審

　　由人事處對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時間另行通知。  

　�。ㄒ唬�復審人選

　　根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

　�。ǘ�）證件及相關材料           

　　資格復審時，報考人員應提供以下材料：  

　　1.本人有效居民身份證、學歷、學位證書原件及復印件，筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、復印件等材料。 

　　2.有工作經(jīng)歷者需提供由人力資源和社會保障部門出具的養(yǎng)老保險證明（作為確定工作經(jīng)歷年限的依據(jù)）。

　　3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報名的證明；在職人員須提供現(xiàn)供職單位（或人力資源部門）同意報名的證明。

　　4.海外留學歸國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　七、面試

　　資格復審合格人員，確定為面試人選。

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r間和內(nèi)容

　　1.面試時間

　　2023年4月22日上午9:00開始。面試時間每人15分鐘。

　　2.面試內(nèi)容

　　教學科研崗面試形式為無生授課，主要考核應聘人員的教學素養(yǎng)和學術素養(yǎng)。音樂、美術、體育專業(yè)面試需加試專業(yè)技能，授課與技能測試成績各占50%，專業(yè)技能測試時間由專家組根據(jù)現(xiàn)場考核實際確定。

　　專職輔導員崗面試形式為結構化面試。

　　3.面試成績

　　面試滿分100分。面試成績低于75分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ǘ�）考核成績計算辦法和公示方式

　　1.成績計算辦法：按筆試成績占50%，面試成績占50%的權重計算綜合成績�？己顺煽冇嬎惚Ａ粜�數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　2.成績公示方式：在亳州學院官網(wǎng)通知公告欄與亳州學院人事網(wǎng)人才招聘欄公布考核成績。

　　八、體檢

　　體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考核綜合成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同的，按最高學歷取得時間的先后順序確定體檢人選；最高學歷取得時間也相同的，按照工作經(jīng)歷年限長短確定體檢人選；最高學歷取得時間和工作經(jīng)歷年限也相同的，一并確定為體檢人選，由學校根據(jù)考察結果研究確定擬聘用人選。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織實施，具體時間另行通知。

　　體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮�體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向?qū)W校人事處提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　體檢不合格或不參加體檢者取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。

　　九、考察

　　進入考察環(huán)節(jié)人數(shù)根據(jù)體檢人數(shù)確定，考察工作由各用人單位負責組織實施。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等情況，并提供客觀、詳實的考察材料。有工作單位的人員需到原工作單位進行檔案審查，國（境）外人員需進行外事審查。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關材料是否真實等�？疾觳缓细裾呷∠�錄用資格，在同崗位報考人員中，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人選辦法按確定體檢人選的辦法執(zhí)行。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結果為不合格。

　　十、公示及聘用

　　考察合格者，人事處將擬聘用人員名單及其他需要研究的事項報院長辦公會、黨委會審定。

　　學校審定后的擬聘用人員名單，在人事處網(wǎng)站公示7天。

　　公示無異議或者反映問題不影響聘用的，與學校簽訂聘用合同，與在編人員享受同樣標準的工資福利及晉職晉級待遇；在校服務期為五年，試用期不合格者予以辭退。

　　應屆畢業(yè)生須在公示期結束后15日內(nèi)與學校簽訂聘用合同并報到（具體時間另行通知），逾期不簽訂聘用合同或不報到者，取消擬聘資格。

　　歷屆畢業(yè)生須在公示結束后15日內(nèi)完成聘用合同簽訂和入職手續(xù)辦理（具體時間另行通知），逾期取消擬聘資格。

　　報到時攜帶畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件。國（境）外取得學歷、學位者，同時須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。有聘用單位的非應屆畢業(yè)生，若無報到證，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；無聘用單位的非應屆畢業(yè)生，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。擬聘人員應在報到之日起一個月內(nèi)，把個人人事檔案隨調(diào)至學校人事處，逾期學�？蓡畏矫娼獬�聘用合同。

 十一、有關事宜

　　（一）人才招聘考核由人事處統(tǒng)一組織實施，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

　�。ǘ�）按照新冠病毒感染防控要求，應聘人員需自覺遵守國家、當?shù)卣�府和學校等疫情防控工作相關規(guī)定。

　�。ㄈ�）在學校公示結束前以及公示期間有異議未形成結論前，公示結果不是最終有效結論。

　�。ㄋ模┱衅笉徫灰�求的學科、專業(yè)的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權威機構發(fā)布的標準認定。

　　（五）未盡事宜或需變更事宜另行通過校園官網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁通知。

　�。�六）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

　　（七）本公告為亳州學院2023年緊缺人才招聘預公告，最終招聘計劃以學校研究確定和上級部門批準為準。

　　十二、聯(lián)系方式

　　地址：亳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)湯王大道2266號、亳州學院人事處、郵編：236800。

　　人事處招聘咨詢電話：0558-5367110、5367005（王老師、方老師）。

　　紀委監(jiān)督電話：0558-5367061。

　　附件：1.亳州學院2023年緊缺人才招聘計劃匯總.xls

2.亳州學院緊缺人才招聘報名資格審查表.docx

亳州學院  

2023年2月19日 
 

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