中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)四業(yè)融合研究中心是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)的省人文社科重點研究基地。四業(yè)融合研究中心依托中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和管理學(xué)院平臺，協(xié)同省內(nèi)其他高校，充分整合各方面教育和研究資源，圍繞“產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四業(yè)融合的全局性和前瞻性問題開展深入研究，為制定教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、改革措施等提供大數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控預(yù)測、智庫成果及咨詢服務(wù)，促進(jìn)“四業(yè)”的深度融合，為政府在四業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新型項目的開發(fā)與研究提供高效服務(wù)。

因工作需要，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)四業(yè)融合研究中心面向社會公開招聘相關(guān)崗位。具體要求如下：

一、招聘崗位

（一）數(shù)字化項目總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域行業(yè)和技術(shù)研究；

2.負(fù)責(zé)數(shù)字化項目需求溝通，編寫需求報告，挖掘潛在需求和市場機(jī)會；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)測指標(biāo)用戶反饋，提供專業(yè)的項目管理支持、技術(shù)指導(dǎo)，根據(jù)項目特點及用戶需求調(diào)整項目管理策略；

4.負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品的設(shè)計和優(yōu)化，提出解決方案，管控項目實施過程；

5.負(fù)責(zé)“業(yè)務(wù)-產(chǎn)品-研發(fā)”全生命周期的項目管理流程。

任職要求：

1.具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；

2.愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有良好的團(tuán)隊合作意識、甘于奉獻(xiàn)和開拓創(chuàng)新的精神；

3.具有本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.參與過企業(yè)核心項目數(shù)字化建設(shè)和開發(fā)項目，負(fù)責(zé)過系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字化運(yùn)營、數(shù)據(jù)賦能等相關(guān)工作；

5.具備優(yōu)秀的項目推動能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項目；

6.有軟件開發(fā)經(jīng)驗、大型信息化平臺搭建經(jīng)驗或數(shù)字化項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、PMP等證書者優(yōu)先。

（二）應(yīng)用研究專員/實習(xí)生

崗位職責(zé)：

1.通過實地調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索等多種形式收集資料，對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；

2.承擔(dān)或參與重點橫向課題研究、應(yīng)用課題申報及專項課題模塊研究；

3.對接政府或企業(yè)相關(guān)部門，負(fù)責(zé)項目溝通與應(yīng)用實施工作。

任職要求：

1.具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；

2.愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有良好的團(tuán)隊合作意識、甘于奉獻(xiàn)和開拓創(chuàng)新的精神；

3.具有碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.具有非常扎實的文字功底，獨(dú)立負(fù)責(zé)過相關(guān)研究報告的撰寫；

5.具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或相關(guān)科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）人才測評應(yīng)用研究專員/實習(xí)生

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人才測評技術(shù)研發(fā)及項目實施工作，參與團(tuán)隊技術(shù)研發(fā)工作。涉及崗位分析、測評題目開發(fā)、測評數(shù)據(jù)分析、測評報告撰寫等。

2.擅長溝通與協(xié)調(diào)，確保項目按期按質(zhì)完成交付。

3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)容專業(yè)性的把控及交付。

任職要求：

1.具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；

2.愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有良好的團(tuán)隊合作意識、甘于奉獻(xiàn)和開拓創(chuàng)新的精神；

3.具有碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

4.具有厚實的人力資源管理知識儲備，系統(tǒng)掌握人才測評相關(guān)知識與技術(shù)；

5.善于開展訪談性調(diào)研，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

二、福利待遇：

1.享受一流高校福利待遇（如優(yōu)美的校園環(huán)境、安靜的圖書館、美味實惠的食堂、便捷的健身房等）；

2.寬松、協(xié)作、團(tuán)結(jié)的良好氛圍；

3.6000-8000元/月，提供有競爭力的績效獎勵。

三、工作地點：

合肥濱湖新區(qū)廣西路與煙墩路交口，中國科大國際金融研究院。

四、報名方式：

請點擊網(wǎng)址（https://www.caihuicloud.com/company/info/1624.html）在線投遞簡歷，報名截止日期為12月31日。

招聘將堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，中心將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并組織通過者參加面試，擇優(yōu)錄取。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://iif.ustc.edu.cn/2023/1127/c19558a622481/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）