一、招收條件和待遇：
（一）招收條件
1.博士后招收人員一般應(yīng)為海內(nèi)外高水平高�；蚋咚窖芯繖C(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力。年齡35周歲以下、獲得博士學(xué)位一般不超過三年。同時(shí)滿足下列條件之一：
（1）獲得中醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的申請(qǐng)人：近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇或在本學(xué)科核心期刊發(fā)表高水平文章3篇。
（2）獲得其他專業(yè)學(xué)位的申請(qǐng)人：近三年以第一作者至少發(fā)表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇。
（3）如申請(qǐng)人在近三年取得高水平重要學(xué)術(shù)成果（如高水平學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)專著、發(fā)明專利等），經(jīng)至少3位專家推薦（附專家親筆推薦書，不得用打印件）并經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，入站條件可適當(dāng)放寬。
2.本校培養(yǎng)的博士，不得（嚴(yán)格限定）申請(qǐng)進(jìn)本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作。
3.本校在職職工，不得申請(qǐng)進(jìn)本院博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作，集中進(jìn)站的傳承博士后人員除外。
（二）待遇
1.參照我校副教授標(biāo)準(zhǔn)核定博士后研究人員的工資待遇。每月享受5000元的租房補(bǔ)貼。
2.留校博士后人員，根據(jù)其在站綜合表現(xiàn)和考核結(jié)果，學(xué)校一次性發(fā)給5萬到10萬的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、留校條件（不受留京指標(biāo)限制）：
1.思想品德端正，遵守社會(huì)公德與學(xué)術(shù)慣例，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身心健康，模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.在站期間綜合表現(xiàn)突出，動(dòng)態(tài)考核結(jié)果等次均為優(yōu)秀獲得合作導(dǎo)師、二級(jí)院所的共同推薦。
3.在站期間科研成果突出，至少滿足下列條件之一：
（1）獲得國(guó)家自然科學(xué)基金資助；
（2）博士后科學(xué)基金資助；
（3）學(xué)術(shù)論文論著：
中醫(yī)學(xué)科：在站期間須以第一作者至少發(fā)表與研究報(bào)告相關(guān)且影響因子在3.0及以上的SCI研究論文1篇或以第一作者發(fā)表經(jīng)同行專家審定的高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?/span>
中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科、中藥學(xué)科：在站期間須以第一作者發(fā)表影響因子4.0及以上的SCI研究論文1篇。
4.擬留用博士后人員年齡不超過37周歲。
三、招聘計(jì)劃
詳見《北京中醫(yī)藥大學(xué)2019年第一批博士后招聘計(jì)劃》（附件1）。招收名額以實(shí)際下達(dá)為準(zhǔn)。
四、報(bào)名時(shí)間
接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起至2019年3月2日。申請(qǐng)材料投遞截止時(shí)間為2019年3月2日，以郵戳為準(zhǔn)。
五、材料要求
具備條件的申請(qǐng)者根據(jù)《北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)進(jìn)站材料目錄》（見附件2），準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。
六、聯(lián)系方式
合作導(dǎo)師聯(lián)系方式詳見附件1。
設(shè)站單位聯(lián)系方式詳見附件3。
博士后管理辦公室電話：010-53912475。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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