一、中心背景簡介
北京師范大學中國基礎教育質量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡稱“中心”）是我國第一個、也是目前唯一一個通過教育部認定的教育學和心理學領域的國家協(xié)同創(chuàng)新中心。中心牽頭單位是北京師范大學，核心協(xié)同單位包括華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、中國教育科學研究院、教育部考試中心和科大訊飛信息科技股份有限公司等8家機構。
中心使命為：構建具有中國特色、國際可比的國家基礎教育質量監(jiān)測體系，高質量完成每年一次的全國義務教育質量監(jiān)測工作，科學、準確、及時“把脈”全國基礎教育質量狀況，推動教育管理和決策的科學化，引導全社會樹立和踐行科學的教育質量觀，推動我國基礎教育質量水平不斷提升，促進億萬兒童青少年全面、個性發(fā)展，全面提升我國人力資源開發(fā)水平，為建設教育強國和人力資源強國奠定堅實基礎。
二、招聘方向和人數
三、招聘條件
1.在境內外一流大學已經或近期即將獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3.具有心理學、教育學、社會學、統(tǒng)計學等與招聘方向相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
4.近五年有較高水平科研成果產出，須符合下列條件之一:
（1）主持省部級及以上科研項目，并取得重要的階段性成果;
（2）以第一作者或者通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。
人文社會科學類須在SSCI或B類及以上期刊發(fā)表論文至少1篇，或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇，或CSSCI期刊發(fā)表論文至少3篇；
自然科學類須在SCI期刊發(fā)表論文至少l篇。
（3）主持或者作為主要參與人（排名前三）的研究成果、研究方案等，獲得省部級及以上部門的正式批示；或者對省部級及以上政策制定產生直接影響，需明確具體成果與政策內容對應關系。
四、工作職責
1.受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔中心分配的研究工作和任務。
2.獨立或者協(xié)作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術影響力、實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
五、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補貼等，繳納社保和公積金）。
2.根據工作崗位、工作業(yè)績和對中心建設發(fā)展的貢獻提供獎勵津貼。
3.中心提供良好的資源與平臺等條件，并根據中心需求和課題實際需要提供科研啟動經費。
4.到站工作期限原則上為兩年；優(yōu)秀者出站后優(yōu)先考慮錄聘為中心專職工作人員。
六、申請材料
1.個人簡歷（含詳細學術簡歷、工作與組織管理相關經驗等）；
2.博士學位論文摘要；
3.代表性學術成果（電子版），科研項目證明材料（電子版）；
4.簡要研究計劃。
七、申請方式
請將申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到：
jcxtzx-hr@bnu.edu.cn
申請材料名稱和郵件主題請注明“博士后+方向代碼+姓名”。
北京師范大學中國基礎教育質量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡稱“中心”）是我國第一個、也是目前唯一一個通過教育部認定的教育學和心理學領域的國家協(xié)同創(chuàng)新中心。中心牽頭單位是北京師范大學，核心協(xié)同單位包括華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、中國教育科學研究院、教育部考試中心和科大訊飛信息科技股份有限公司等8家機構。
中心使命為：構建具有中國特色、國際可比的國家基礎教育質量監(jiān)測體系，高質量完成每年一次的全國義務教育質量監(jiān)測工作，科學、準確、及時“把脈”全國基礎教育質量狀況，推動教育管理和決策的科學化，引導全社會樹立和踐行科學的教育質量觀，推動我國基礎教育質量水平不斷提升，促進億萬兒童青少年全面、個性發(fā)展，全面提升我國人力資源開發(fā)水平，為建設教育強國和人力資源強國奠定堅實基礎。
二、招聘方向和人數
| 方向代碼 | 招聘方向 | 需求人數 |
| 101 | 數學學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 102 | 體育學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 103 | 語文學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 104 | 藝術學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 105 | 科學學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 106 | 德育學科素養(yǎng)測評與提升 | 1 |
| 107 | 義務教育質量影響因素診斷分析與監(jiān)測工具研發(fā) | 1 |
| 108 | 兒童青少年心理評價與促進 | 1 |
| 109 | 教育、心理測量與評價 | 1 |
| 110 | 基礎教育大數據平臺建設與挖掘 | 1 |
| 111 | 區(qū)域監(jiān)測與監(jiān)測結果應用 | 1 |
| 112 | 學前教育質量監(jiān)測 | 1 |
1.在境內外一流大學已經或近期即將獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。
3.具有心理學、教育學、社會學、統(tǒng)計學等與招聘方向相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
4.近五年有較高水平科研成果產出，須符合下列條件之一:
（1）主持省部級及以上科研項目，并取得重要的階段性成果;
（2）以第一作者或者通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。
人文社會科學類須在SSCI或B類及以上期刊發(fā)表論文至少1篇，或C類及以上期刊發(fā)表論文2篇，或CSSCI期刊發(fā)表論文至少3篇；
自然科學類須在SCI期刊發(fā)表論文至少l篇。
（3）主持或者作為主要參與人（排名前三）的研究成果、研究方案等，獲得省部級及以上部門的正式批示；或者對省部級及以上政策制定產生直接影響，需明確具體成果與政策內容對應關系。
四、工作職責
1.受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔中心分配的研究工作和任務。
2.獨立或者協(xié)作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術影響力、實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
五、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規(guī)定執(zhí)行（含基本工資和津貼補貼等，繳納社保和公積金）。
2.根據工作崗位、工作業(yè)績和對中心建設發(fā)展的貢獻提供獎勵津貼。
3.中心提供良好的資源與平臺等條件，并根據中心需求和課題實際需要提供科研啟動經費。
4.到站工作期限原則上為兩年；優(yōu)秀者出站后優(yōu)先考慮錄聘為中心專職工作人員。
六、申請材料
1.個人簡歷（含詳細學術簡歷、工作與組織管理相關經驗等）；
2.博士學位論文摘要；
3.代表性學術成果（電子版），科研項目證明材料（電子版）；
4.簡要研究計劃。
七、申請方式
請將申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到：
jcxtzx-hr@bnu.edu.cn
申請材料名稱和郵件主題請注明“博士后+方向代碼+姓名”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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