學校概況
北京林業(yè)大學是教育部直屬、教育部與國家林業(yè)局共建的全國重點大學。學校辦學歷史可追溯至1902年的京師大學堂農(nóng)業(yè)科林學目。1952年全國高校院系調(diào)整，北京農(nóng)業(yè)大學森林系與河北農(nóng)學院森林系合并，成立北京林學院。1956年，北京農(nóng)業(yè)大學造園系和清華大學建筑系部分并入學校。1960年被列為全國重點高等院校，1981年成為首批具有博士、碩士學位授予權的高校。1985年更名為北京林業(yè)大學。1996年被國家列為首批"211工程"重點建設的高校。2000年經(jīng)教育部批準試辦研究生院，2004年正式建立研究生院。2005年獲得本科自主選拔錄取資格。2008年，學校成為國家"優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺"建設項目試點高校。2010年再獲教育部和國家林業(yè)局共建支持。2011年與其他10所行業(yè)特色高校參與組建北京高科大學聯(lián)盟。2012年，牽頭成立中國第一個林業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心––"林木資源高效培育與利用"協(xié)同創(chuàng)新中心。
北京林業(yè)大學教務處因工作需要，現(xiàn)公開招聘勞動合同制多媒體教室管理人員1人，具體事項如下：
一、工作職責
1、多媒體教室建設、管理、維護；
2、多媒體教室學生助理招募、培訓和管理；
3、多媒體教室防火與設備的定期安全檢查；
4、多媒體教室教學設備管理及電腦系統(tǒng)軟件升級維護；
5、多媒體教室設備日常巡檢及故障排除；
6、多媒體教室使用過程中師生意見采集及反饋；
7、教學監(jiān)控及錄播平臺運維及設備管理；
8、教務處各科室電子設備技術支持；
9、教務處安排的其他工作以及其他約定事項，如考試聽力設備管理等；
10、完成處長交給的其他任務。
二、招聘條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，愿意在高校工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（二）具有高中及以上學歷，年齡原則上45周歲以下；
（三）具有較強的動手能力，熟悉現(xiàn)代化多媒體教室設備的操作及管理；
（四）具有較強的溝通能力，能夠以良好的態(tài)度服務于教職員工及學生；
（五）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作待遇
（一）一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》與學校簽訂勞動合同，按照國家相關規(guī)定繳納社會保險等。
（二）我單位不解決北京戶口，具體待遇面議，工作地點在北京林業(yè)大學，可協(xié)調(diào)校內(nèi)住宿，費用自理。
（三）首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上與教務處簽訂勞動合同。
四、招聘程序
（一）報名。自公告發(fā)布之日起至2019年7月3日。應聘者將個人簡歷發(fā)往：leishen@bjfu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應包括個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。應聘人員應當提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。
（二）考核。教務處根據(jù)崗位要求，對應聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，確定進入考核人員，未通過初審者不再另行通知。收到考核通知的應聘人員需按時參加考核，考核包括面試及實操，未按時參加者視為自動放棄。
（三）錄用。教務處擇優(yōu)擬定錄用人員，進入體檢和考察階段；體檢或考察不合格者不予錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：申磊
電話：010-62338299
北京林業(yè)大學教務處
2019年6月18日
北京林業(yè)大學是教育部直屬、教育部與國家林業(yè)局共建的全國重點大學。學校辦學歷史可追溯至1902年的京師大學堂農(nóng)業(yè)科林學目。1952年全國高校院系調(diào)整，北京農(nóng)業(yè)大學森林系與河北農(nóng)學院森林系合并，成立北京林學院。1956年，北京農(nóng)業(yè)大學造園系和清華大學建筑系部分并入學校。1960年被列為全國重點高等院校，1981年成為首批具有博士、碩士學位授予權的高校。1985年更名為北京林業(yè)大學。1996年被國家列為首批"211工程"重點建設的高校。2000年經(jīng)教育部批準試辦研究生院，2004年正式建立研究生院。2005年獲得本科自主選拔錄取資格。2008年，學校成為國家"優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺"建設項目試點高校。2010年再獲教育部和國家林業(yè)局共建支持。2011年與其他10所行業(yè)特色高校參與組建北京高科大學聯(lián)盟。2012年，牽頭成立中國第一個林業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心––"林木資源高效培育與利用"協(xié)同創(chuàng)新中心。
北京林業(yè)大學教務處因工作需要，現(xiàn)公開招聘勞動合同制多媒體教室管理人員1人，具體事項如下：
一、工作職責
1、多媒體教室建設、管理、維護；
2、多媒體教室學生助理招募、培訓和管理；
3、多媒體教室防火與設備的定期安全檢查；
4、多媒體教室教學設備管理及電腦系統(tǒng)軟件升級維護；
5、多媒體教室設備日常巡檢及故障排除；
6、多媒體教室使用過程中師生意見采集及反饋；
7、教學監(jiān)控及錄播平臺運維及設備管理；
8、教務處各科室電子設備技術支持；
9、教務處安排的其他工作以及其他約定事項，如考試聽力設備管理等；
10、完成處長交給的其他任務。
二、招聘條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，愿意在高校工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（二）具有高中及以上學歷，年齡原則上45周歲以下；
（三）具有較強的動手能力，熟悉現(xiàn)代化多媒體教室設備的操作及管理；
（四）具有較強的溝通能力，能夠以良好的態(tài)度服務于教職員工及學生；
（五）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作待遇
（一）一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》與學校簽訂勞動合同，按照國家相關規(guī)定繳納社會保險等。
（二）我單位不解決北京戶口，具體待遇面議，工作地點在北京林業(yè)大學，可協(xié)調(diào)校內(nèi)住宿，費用自理。
（三）首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上與教務處簽訂勞動合同。
四、招聘程序
（一）報名。自公告發(fā)布之日起至2019年7月3日。應聘者將個人簡歷發(fā)往：leishen@bjfu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應包括個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。應聘人員應當提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。
（二）考核。教務處根據(jù)崗位要求，對應聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，確定進入考核人員，未通過初審者不再另行通知。收到考核通知的應聘人員需按時參加考核，考核包括面試及實操，未按時參加者視為自動放棄。
（三）錄用。教務處擇優(yōu)擬定錄用人員，進入體檢和考察階段；體檢或考察不合格者不予錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：申磊
電話：010-62338299
北京林業(yè)大學教務處
2019年6月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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