中國人民大學(xué)中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心（National Survey Research Center at Renmin University of China, NSRC)是由中國人民大學(xué)直屬的跨學(xué)科、跨院系的綜合性科研機(jī)構(gòu)。我中心的宗旨為科學(xué)、系統(tǒng)、全面地采集、整理、存儲與開發(fā)中國經(jīng)濟(jì)與社會調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行調(diào)查方法與相關(guān)技術(shù)的研究開發(fā)，實(shí)施具有重大科學(xué)與現(xiàn)實(shí)意義的大型科研項(xiàng)目，為科學(xué)研究和政府決策提供數(shù)據(jù)支持，詳細(xì)介紹請見中心網(wǎng)站：nsrc.ruc.edu.cn。因中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項(xiàng)目執(zhí)行助理（全職）2名：中國綜合社會調(diào)查項(xiàng)目組1名、網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)調(diào)查實(shí)驗(yàn)室1名。

中國綜合社會調(diào)查（Chinese General Social Survey,CGSS）是中國第一個(gè)全國性、綜合性、連續(xù)性的大型社會調(diào)查項(xiàng)目。從2003年開始，每年一次，對全國28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，125個(gè)縣（區(qū)），500個(gè)街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)），1000個(gè)居（村）民委員會、10000戶家庭中的個(gè)人進(jìn)行調(diào)查。通過定期、系統(tǒng)地收集中國人與中國社會各個(gè)方面的數(shù)據(jù)，總結(jié)社會變遷的長期趨勢，探討具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義的社會議題，推動(dòng)國內(nèi)社會科學(xué)研究的開放性與共享性，為國際比較研究提供數(shù)據(jù)資料。2021年CGSS項(xiàng)目啟動(dòng)在即，歡迎您的加入！

一、工作內(nèi)容

1.協(xié)助部門主管完成調(diào)查項(xiàng)目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目主管具體執(zhí)行各大調(diào)查項(xiàng)目，包括人員的管理、進(jìn)度與質(zhì)量控制等工作；

3.其他因中心工作需要委派的各項(xiàng)事務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

原則上應(yīng)為2020年或2021年大學(xué)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有志于長期從事社會調(diào)查事業(yè)。

三、崗位要求

1.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、自我管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，社會學(xué)、公共管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)條件者優(yōu)先考慮：

①有組織或參與大型社會調(diào)查經(jīng)歷；

②曾組織或參與過定量與實(shí)證分析研究；

③熟悉統(tǒng)計(jì)軟件（STATA、SAS或R）和經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型。

3.身體健康，實(shí)地調(diào)查期間能適應(yīng)經(jīng)常出差。

四、崗位待遇

1.本職位有3個(gè)月試用期；

2.試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為中國人民大學(xué)合同制員工，簽訂勞動(dòng)用工合同（本職位不解決北京市戶口，不簽訂大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議）；

3.薪酬待遇：薪酬由基本薪酬與績效薪酬兩部分組成，為正式入職的員工繳納五險(xiǎn)一金。

五、簡歷投遞

有意者請將個(gè)人簡歷以及其他能夠證明工作能力的材料發(fā)送至maoyxnsrc@ruc.edu.cn，請?jiān)?/span>email主題寫上“姓名+項(xiàng)目執(zhí)行助理 ”。我們會通知初審合格者進(jìn)行首輪線上面試，招滿即止。

網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)調(diào)查實(shí)驗(yàn)室（Network and Mobile Survey Lab）是中心執(zhí)行云電話調(diào)查項(xiàng)目的核心力量，是將調(diào)查新技術(shù)付諸實(shí)踐并不斷革新的創(chuàng)新基地。實(shí)驗(yàn)室通過自主研發(fā)的云電話調(diào)查平臺，可實(shí)現(xiàn)每年近10萬份問卷的數(shù)據(jù)采集工作。與此同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室是中心數(shù)據(jù)蜂計(jì)劃的人才培養(yǎng)基地，每年參與到數(shù)據(jù)蜂計(jì)劃的數(shù)萬名實(shí)習(xí)生都在實(shí)驗(yàn)室的各大項(xiàng)目中得到充足的鍛煉。加入網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)調(diào)查實(shí)驗(yàn)室的全職員工可以在工作中連續(xù)不斷地迭代民意調(diào)查項(xiàng)目的執(zhí)行體驗(yàn)，提升大型社會調(diào)查數(shù)據(jù)的清理與分析能力，鍛煉遠(yuǎn)程管理大規(guī)模數(shù)據(jù)蜂的管理能力。歡迎您的加入！

一、工作內(nèi)容

1.協(xié)助部門主管完成調(diào)查項(xiàng)目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目主管具體執(zhí)行各大調(diào)查項(xiàng)目，包括人員的管理、進(jìn)度與質(zhì)量控制等工作；

3.其他因中心工作需要委派的各項(xiàng)事務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

原則上應(yīng)為2020年或2021年大學(xué)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有志于長期從事社會調(diào)查事業(yè)。

三、崗位要求：

1.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、自我管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，社會學(xué)、公共管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)條件者優(yōu)先考慮：

①有組織或參與大型社會調(diào)查經(jīng)歷；

②曾組織或參與過定量與實(shí)證分析研究；

③熟悉統(tǒng)計(jì)軟件（STATA、SAS或R）和經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型。

3.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能在工作中不斷產(chǎn)生新的想法并付諸行動(dòng)。

四、崗位待遇

1.本職位有3個(gè)月試用期；

2.試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為中國人民大學(xué)合同制員工，簽訂勞動(dòng)用工合同（本職位不解決北京市戶口，不簽訂大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議）；

3.薪酬待遇：薪酬由基本薪酬與績效薪酬兩部分組成，為正式入職的員工繳納五險(xiǎn)一金。

五、簡歷投遞

有意者請將個(gè)人簡歷以及其他能夠證明工作能力的材料發(fā)送至ludynsrc@ruc.edu.cn，請?jiān)?/span>email主題寫上“姓名+項(xiàng)目執(zhí)行助理 ”。我們會通知初審合格者進(jìn)行首輪線上面試，招滿即止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）