| 二級單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | ExEd（高層管理教育）中心 |
| 崗位名稱： | 產(chǎn)品經(jīng)理 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（綜合事務(wù)） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： |
1. 負(fù)責(zé)高管課程的落地實(shí)施，保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗(yàn)； 2. 參與課程的研發(fā)及迭代，確保課程具備持續(xù)的市場競爭力； 3. 協(xié)同項(xiàng)目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行，促成招生轉(zhuǎn)化落單； 4. 負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1. 政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 具備創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解，并善于把握趨勢熱點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容； 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠把握客戶需求，擅長客戶關(guān)系維護(hù)及拓展； 5. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： |
1. 初選：請將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人簡歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
| 二級單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 光華思想力研究中心 |
| 崗位名稱： | 研究專員 |
| 崗位類型： | 專技 |
| 崗位細(xì)分： | 科研助理 |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責(zé)： |
1. 參與光華思想力相關(guān)課題的學(xué)術(shù)研究，包括但不限于文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)整理分析、課題協(xié)調(diào)等； 2. 撰寫課題相關(guān)評論文章、研究報(bào)告、政策建議等； 3. 承擔(dān)“光華思想力”智庫平臺的相關(guān)事務(wù)，服務(wù)平臺發(fā)展：做好學(xué)術(shù)交流、研討會組織、文稿編輯、知識管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關(guān)工作； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1. 政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 已獲得經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位； 3. 具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練使用SAS/ Python/R/STATA等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析； 4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、擅長學(xué)術(shù)類文稿的撰寫；良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力； 5. 有高校、智庫等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： |
1. 初選：請將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人中英文簡歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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