電子科技大學(xué)中山學(xué)院是隸屬于中山市自收自支的事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)外畢業(yè)博士10名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)外高校畢業(yè)博士研究生人員。港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、招聘崗位
電子科技大學(xué)中山學(xué)院2021年公開招聘博士(專任教師)崗位表
序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷、學(xué)位要求 |
1 | 專任教師 | 教學(xué)、科研 | 電子科學(xué)與技術(shù) | 3 | 國(guó)外高校畢業(yè)博士研究生 |
2 | 專任教師 | 教學(xué)、科研 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 3 | 國(guó)外高校畢業(yè)博士研究生 |
3 | 專任教師 | 教學(xué)、科研 | 控制科學(xué)與工程 | 4 | 國(guó)外高校畢業(yè)博士研究生 |
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在35周歲以下(1986年9月30日后出生);
4、國(guó)外高校博士研究生畢業(yè),具有較強(qiáng)的教學(xué)能力、較高的科研平和較好的發(fā)展?jié)摿,現(xiàn)正在國(guó)外高校就讀或在國(guó)外工作。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
7、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中屬回避關(guān)系的招聘崗位。
四、薪酬待遇
1、校內(nèi)待遇:納入事業(yè)編制管理,工資待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)校政策執(zhí)行;按學(xué)校政策發(fā)放30萬(wàn)元(稅后)安家補(bǔ)貼、最高30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(實(shí)際經(jīng)費(fèi)以專家評(píng)審為準(zhǔn));根據(jù)情況為引進(jìn)的高層次人才提供周轉(zhuǎn)房,周轉(zhuǎn)房?jī)?nèi)配備空調(diào)、熱水器和基本家具。
2、中山市待遇:根據(jù)中山市人才政策,享受中山市高層次人才引進(jìn)購(gòu)房補(bǔ)貼和特殊津貼(分年發(fā)放,目前購(gòu)房補(bǔ)貼總額16.6萬(wàn)元,特殊津貼總額3.6萬(wàn))。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年9月30日,逾期不再受理。
2、報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將填好的《人才信息登記表》(附件2,須附電子彩色證件照)、身份證、從本科到博士學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、主要成果(論文、論著、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他材料發(fā)送到我校工作郵箱(zscrsc@163.com),附件注明“報(bào)考崗位+姓名+專業(yè) ”
3、資格初審:資格初審時(shí)間為2021年10月8日-10月15日,根據(jù)招聘要求,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、科研、獲獎(jiǎng)等情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
4、材料審核:材料審核原則上安排在考試前一天進(jìn)行,須本人親自參加,不接受委托辦理。審核的材料包括:身份證、從本科到博士學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、主要成果(論文、論著、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他材料原件和復(fù)印件。
材料審核合格的,可參加面試。
六、考試
1、考試方式為試講(講座)、問(wèn)答、學(xué)科水平評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。試講(講座)由應(yīng)聘者講授一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或介紹業(yè)績(jī)成果,主要考察應(yīng)聘者的內(nèi)容組織、語(yǔ)言表達(dá)等要素。問(wèn)答采取提問(wèn)的方式,主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、科研能力、學(xué)術(shù)水平、支撐學(xué)科發(fā)展能力等要素;學(xué)科水平評(píng)價(jià)主要對(duì)應(yīng)聘者公開發(fā)表的文章、主持或參與的課題、科研成果獲獎(jiǎng)、學(xué)科方向與學(xué)校學(xué)科發(fā)展的契合度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=試講成績(jī)×20%+問(wèn)答成績(jī)×20%+學(xué)科水平評(píng)價(jià)×60%,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位?偝煽(jī)滿分100分,80分為合格分?jǐn)?shù)線?偝煽(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢和考察范圍。
七、體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
八、考察
體檢合格者確定為擬考察人選,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察。
九、公示
考察合格的,經(jīng)學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定為擬聘人選,在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
十、聘用
公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并通知受聘人員。未能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。非應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在收到聘用通知后按雙方協(xié)議時(shí)間到崗;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因考生體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、自愿放棄或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等,取消相關(guān)人員資格,不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
十一、其他
1、參加考試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求。需持身份證、準(zhǔn)考證、粵康碼“綠碼”,體溫檢測(cè)正常方可參加面試。
2、本次招聘中涉及的違紀(jì)違/規(guī)行為認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曾老師、卓老師
電話:0760-88324205
電子郵箱:zscrsc@163.com
地址:廣東省中山市學(xué)院路一號(hào)電子科技大學(xué)中山學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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