一、學(xué)校概況
南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。
二、招聘崗位
人力資源專員
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助建立并完善高校人力資源管理體系；研究、設(shè)計人力資源管理模式；制定和優(yōu)化人力資源管理各項制度并組織實施；
2.落地制度、規(guī)劃、方案的具體實施工作；做好人力資源戰(zhàn)略、管理建設(shè)工作；
3.處理人力資源管理、人才管理中的具體問題，開展各模塊具體工作；
4.組織開展人力資源專項工作的調(diào)查研究；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（二）招聘要求
學(xué)歷：碩士研究生以上
專業(yè)：管理學(xué)、行政學(xué)、法學(xué)等專業(yè)
1.擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2.認(rèn)同南方科技大學(xué)敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、追求卓越的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)的強烈愿望；
3.具有腳踏實地的工作作風(fēng)；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻(xiàn)精神；
4.具備較好的英文聽說讀寫能力；
5.須提供應(yīng)聘推薦信；
6.人力資源專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉人力資源管理六大板塊工作實務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)；
7.具備優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力；
8.具備人才管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.有企業(yè)或政府人力資源研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘辦法
請將個人簡歷發(fā)至：liuy6@sustech.edu.cn，hr-recruitment@sustech.edu.cn
標(biāo)題為"姓名+應(yīng)聘崗位 "。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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