一、簡介
1論文和CSSCI神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)”全球排名前1%、語言腦科學(xué)研究課題組簡介
徐敏，深圳大學(xué)心理學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師。中山大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，香港大學(xué)神經(jīng)語言學(xué)方向博士，美國麻省理工學(xué)院訪問學(xué)者。采用腦成像和顱內(nèi)腦電等技術(shù)，研究漢語加工和兒童語言發(fā)展的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制。相關(guān)研究成果以第一（包括并列）或通訊作者發(fā)表在Science Advances職責(zé)
1)在契合課題組研究方向前提下自主開展研究、撰寫研究論文。
2)獨立或協(xié)助課題組長申請科研項目。
3)協(xié)助課題組長進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)研究生。
2.應(yīng)聘條件
1)熱愛科研工作、為人誠實、踏實肯干、進(jìn)取心強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。
2)年齡在45周歲以下。
3)專業(yè)領(lǐng)域為語言認(rèn)知和語言發(fā)展，具有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4)具有較好的科研能力，在SCI/SSCI或者國內(nèi)知名期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先。
5)有較好的英文閱讀和寫作能力。
3.待遇
1)專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
2)專職研究人員合同期結(jié)束后可申請“荔園留菁計劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
3)專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。
4)可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。
5)可在聘期內(nèi)以項目負(fù)責(zé)人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃。
三、申請方式
申請人請將個人完整簡歷、代表性論文合并為一個PDF文件發(fā)送至郵箱：xumin@szu.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位+姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6819.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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