深圳大學中國特色社會主義先行示范區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究中心（基地）（以下簡稱“研究中心”）成立于2020年11月，由中國殘聯(lián)、廣東省殘聯(lián)和深圳市政府是三方合作創(chuàng)辦，現(xiàn)為中國殘聯(lián)重點研究基地。研究中心立足于粵港澳大灣區(qū)，以探究殘障事業(yè)“先行示范”為切入點，服務于國家殘障事業(yè)全面發(fā)展，力圖成為推動中國殘障事業(yè)高質量發(fā)展和殘障事業(yè)現(xiàn)代化的高端智庫機構。自成立以來，研究中心在殘障理論、殘障政策和殘障服務等方面取得了諸多研究成果，共發(fā)表專業(yè)論文50余篇，出版專業(yè)著作12部，還主持承擔了包括國家社科基金重大項目、重點項目、一般項目和國家自科基金項目在內的10余項縱向課題。研究中心一直致力于服務國家和地方的殘障事業(yè)發(fā)展，主持承擔了包括國家文旅部無障礙行業(yè)標準制定項目、中國殘聯(lián)年度重點研究課題等30余項國家部委和省、市政府委托的課題項目。為更好地開展殘障理論研究工作，服務于粵港澳大灣區(qū)乃至國家殘障事業(yè)的全面發(fā)展，研究中心面向國內外誠聘英才。
三、崗位職責
1.積極參與研究中心的相關研究課題，完成好研究任務；
2.撰寫發(fā)表殘障研究相關的中英文文章；
3.撰寫政策研究報告或媒體文章；
4.協(xié)助研究中心負責人進行團隊建設和日常管理工作。
5.聘期內須遵守深圳大學教職工考勤、請假等相關制度。
五、聘期待遇
1.聘期待遇實行年薪制，按照深圳大學相關文件執(zhí)行。研究員年薪約38萬至50萬元，副研究員年薪約為29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
2.專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
3.專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。
4.可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質基礎教育服務。
5.可在聘期內以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃。
應聘者登錄深圳大學人才招聘平臺（網址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。應聘者請準備相關材料，包括工作經歷及佐證材料、學歷和學位及認證文件、科研論文代表作及檢索證明、其它能夠說明科研能力的材料。獲得面試通知后，應聘者需提交上述材料并參與研究中心組織的面試。凡錄用者，經學校審批通過后統(tǒng)一發(fā)布錄用信息。
聯(lián)系郵箱：yhchan929@126.com
注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
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