深圳大學(xué)人力資源部現(xiàn)因工作發(fā)展需要，擬招聘聘任制管理人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：人力資源部人才管理與服務(wù)崗
工作內(nèi)容：高端人才引進(jìn)及服務(wù)保障等工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
2.碩士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
3.兩年以上深圳市政府部門工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉深圳市相關(guān)人才政策、有人才工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和創(chuàng)新意識(shí)，善于總結(jié)和思考；
6.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，公文寫作能力突出。
三、聘期待遇：依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系制定。
四、應(yīng)聘人員提供材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
5.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料；
6.其他能夠體現(xiàn)文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力等相關(guān)材料。
招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定電子郵箱；
2.應(yīng)聘材料經(jīng)過(guò)初審后確定面試人選；
3.召集應(yīng)聘人員面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件，并收取復(fù)印件；
4.經(jīng)學(xué)校審批后確定錄用人選。
六、截止日期
長(zhǎng)期有效，招滿即止。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：莊老師
郵箱地址：szuhr@szu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）
咨詢電話：0755-26536111
原文出處：
https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7150.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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