南方科技大學是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的時代背景下創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦新型研究型大學。2010年12月，教育部批準籌建南科大。2012年4月，教育部正式批準建立南科大，并賦予學校探索具有中國特色的現(xiàn)代大學制度、探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重大使命。2022年2月，南科大及數(shù)學學科入選“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單。學校以理、工、醫(yī)為主，兼具商科和特色人文社科。
新時期，學校確立了“明德求是、日新自強”的校訓，明德樹人、求是治學、日新立校、自強報國，共同構(gòu)成了南科大作為新型研究型大學的核心精神內(nèi)涵。學校將通過四個思維——卓越思維、使命思維、非常思維和辯證思維，致力于把南科大建設(shè)成為有理想的大學、敢擔當?shù)拇髮W、勇改革的大學和有理性的大學。
為加強學校行政管理人才隊伍建設(shè)，推動學校治理體系和治理能力優(yōu)化提升，南方科技大學正式啟動“培優(yōu)計劃”2024年度博士生校園招聘，面向全國公開誠聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘崗位
招聘崗位為南方科技大學“培優(yōu)計劃”行政管理人員，入選者將作為行政管理儲備干部進行培養(yǎng)。
（二）招聘對象
招聘對象為2024屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生（畢業(yè)時間在
報名者須以最高學歷（學位）報名，最高學歷畢業(yè)證書、學位證書應(yīng)于
（三）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風規(guī)范、具有良好的品行、具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法違紀處分記錄；
2.認同南方科技大學“敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、追求卓越”的創(chuàng)校精神，熱愛高等教育管理事業(yè)，有為南方科技大學發(fā)展做貢獻的強烈愿望；
3.具有腳踏實地的工作作風，具有較強的包容性與合作意識，具有較高的自我成就和奉獻精神；
4.具備良好的英文聽說讀寫能力。
（四）崗位職責
1.研究、設(shè)計學校行政管理模式，協(xié)助建立并完善學校行政管理體系，制定和優(yōu)化學校行政管理各項制度；
2.落地學校行政管理戰(zhàn)略、制度、規(guī)劃、方案的具體實施工作；
3.協(xié)助校內(nèi)各有關(guān)部門處理行政管理中的具體問題，開展各業(yè)務(wù)模塊具體工作；
4.組織開展校內(nèi)行政管理專項工作的調(diào)查研究；
5.完成學校交辦的其它工作任務(wù)。
二、報名
報名時間：
采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名，請應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至郵箱hr-recruitment@sustech.edu.cn（郵件主題請以“培優(yōu)計劃+姓名+專業(yè)+學歷”命名 ）。
三、簡歷篩選
根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，南方科技大學將對應(yīng)聘者信息和應(yīng)聘材料進行審核與篩選，審核與篩選通過者進入筆試環(huán)節(jié)。
四、筆試測評
筆試測評時間：
筆試測評為線上測評，包含中文測評和英文測評兩部分。參加筆試人員屆時將通過郵件、短信或電話方式另行通知。
五、專業(yè)面試
通過筆試測評候選人將受邀前往南方科技大學進行校內(nèi)實地參觀及面試（交通、住宿等相關(guān)費用由南方科技大學承擔）。
面試時間初步定于：2023年4月下旬。面試人員名單、具體面試安排等屆時將通過郵件、短信或電話方式另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電話：0755-88010912（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）
南方科技大學
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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