郭鑫，助理教授，深圳市海外高層次人才，入選斯坦福大學發(fā)布的全球前2%頂尖科學家榜單中的“2023年度科學影響力排行榜”。長期從事納米功能材料的設計、結構調控及其在電化學儲能領域的應用研究；主導研發(fā)了多款高性能鈉離子電池正負極材料。參與出版能源材料方面的英文著作 2 章、申請中國/PCT發(fā)明專利4項；在國內外高水平學術期刊如Nat. Cat., Sci. Adv., Joule, Chem, Adv. Mater., Adv. Energy Mater., ACS Nano, Nano Lett.等發(fā)表論文70余篇，總被引8000余次，h-index為42；其中以第一作者（含共一）、通訊作者身份發(fā)表IF > 10的論文20余篇。曾多次在國際學術會議上做口頭、邀請報告；獲2013國家獎學金、2015悉尼科技大學校長獎學金、2022國家優(yōu)秀自費留學生獎學金等；擔任學術期刊Frontiers in Chemistry編委、Battery Energy青年編委，及Adv. Mater.等多個一流期刊的審稿人。
招聘崗位
一、博士后招聘（長期，無名額限制）
（一）應聘條件
1、取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；
2、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；
3、專業(yè)：材料科學與工程、電化學等相關專業(yè)，在相關領域頂級期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過學術論文；熟悉以下方向者優(yōu)先：鋰鈉離子電池正負極材料、二次電池關鍵技術研發(fā)。
4、具備較強的英語聽說讀寫能力，能獨立撰寫學術論文。
5、具備較高的學術水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作。
6、具備良好的學術道德和合作精神，團隊意識強；
7、能盡快到崗、全職開展工作的申請人優(yōu)先考慮。
（二）崗位待遇
1、博士后聘期兩年，提供年薪30萬元起（含深圳市在站生活補助18萬）。福利待遇參照學校同等教職工標準執(zhí)行，享受五險一金，績效獎勵等。每年根據工作表現上調績效；
2、享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
3、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;
4、可依托學校申請深圳市人才房，可享受光明區(qū)80㎡的三年免租金人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優(yōu)質教育資源。提供高水準醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;
5、單位提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負責人申請中國博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。特別優(yōu)秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；
注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整。
二、研究助理
（一）崗位職責
1、進行鈉電正極材料、電芯工藝參數優(yōu)化等常規(guī)實驗。
2、協(xié)助維護實驗室日常運行。
（二）崗位要求
1、已經取得或近期將取得材料/化學等相關專業(yè)碩士學位。
2、熱愛科學研究、勤奮努力、吃苦耐勞、具有主動性、強烈的進取心。
3、已發(fā)表相關領域SCI論文者優(yōu)先（第一作者）。
4、工作認真負責、富有團隊合作精神。
5、具備良好的文獻查閱和英文論文寫作能力。
（三）崗位待遇
我們將為招聘的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照深圳理工大學（籌）相關崗位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，在職期間為聘用人員購買"五險一金"等�？蒲兄碓滦�7000元起，有經驗者可適當調整，同時提供推薦至海內外名校讀博的機會。
聯系方式及應聘程序
請將申請材料（含個人簡歷、發(fā)表文章及學術成果總結）發(fā)至：x.guo1@siat.ac.cn，郵件標題請注明"XXX應聘+崗位 "，請在郵件中注明擬到崗時間。簡歷經嚴格篩選后將及時安排面試，個人信息將嚴格保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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