為做好2022年我院高層次及緊缺人才引進(jìn)測試工作，確保測試工作順利開展，確保測試公平、公正，選好我院專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則（修訂）》《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、基本原則

測試工作堅(jiān)持公平、公正、保密原則,按照學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，加強(qiáng)對擬引進(jìn)人才的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平、科研教學(xué)能力等方面的考核，確保人才引進(jìn)質(zhì)量。

二、引進(jìn)崗位人數(shù)及資格條件

（一）引進(jìn)人數(shù)及專業(yè)需求

1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（一級學(xué)科），碩士研究生及以上學(xué)歷2人。

2.康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷1人。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.身體健康，品行端正，積極遵守社會公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好。

3.在意識形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好，未參加非法組織和非法活動(dòng)，無任何不良記錄。

4.往屆畢業(yè)生學(xué)位證、畢業(yè)證齊全；應(yīng)屆畢業(yè)生在校無成績不及格情況，專業(yè)主干課程成績良好。

5.年齡要求：原則上博士研究生年齡為45周歲（含）以下，碩士研究生年齡為40周歲（含）以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為4月29日。

（三）下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；

3.在各級招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

三、引進(jìn)工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：第一階段報(bào)名時(shí)間：4月29日—6月6日止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件形式將報(bào)名表、簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的學(xué)習(xí)成績單，且應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年10日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消應(yīng)聘和錄用資格）、獲獎(jiǎng)證書及其他資料（含規(guī)定的加分相關(guān)佐證材料）發(fā)送至363925706@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

報(bào)名截止時(shí)間后投遞的簡歷不作為第一階段應(yīng)聘人員，若第一階段未招錄滿的，納入第二階段應(yīng)聘人員，第二階段招聘時(shí)間另行確定，并通過銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（二）資格審查

1.組建資格審查小組

資格審查小組由5人組成，成員包括教研室主任、骨干教師（副高及以上職稱）專業(yè)教師等。

2.資格審查內(nèi)容

（1）應(yīng)聘者基本情況：應(yīng)聘者年齡、性格品行、研究方向、學(xué)習(xí)工作情況等，其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績無不及格情況，主干課程成績良好，在職人員年度考核合格，無違紀(jì)違規(guī)行為。

（2）所學(xué)專業(yè)情況，其中應(yīng)屆畢業(yè)生以就業(yè)推薦表載明專業(yè)為準(zhǔn)，往屆畢業(yè)生以畢業(yè)證、學(xué)位證載明專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)與要求專業(yè)不符的，不能通過資格審查。

3.資格審查結(jié)果公示

資格審查結(jié)果在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為、材料不齊全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。

（三）測試

1.測試時(shí)間

6月17日9:00-17：00。本測試時(shí)間包含專業(yè)測評、面談、面試等環(huán)節(jié)所需時(shí)間。如單個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:30（不含），報(bào)組織人事部備案后增加筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？祻�(fù)專業(yè)技術(shù)崗位筆試范圍為《常見病康復(fù)》第3版；臨床專業(yè)技術(shù)崗位范圍為2022年職業(yè)醫(yī)師考試大綱。筆試采用百分制，成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

2.測試地點(diǎn)：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院（地址：銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)）。

3.專業(yè)測評

（1）測評對象：資格審查合格人員。如經(jīng)筆試的崗位，按照1:6比例確定測評人數(shù)，筆試成績最后1名并列的，并列人員全部列入測評環(huán)節(jié)。

（2）專家組抽�。喊�括命題專家組和測評專家組（評分），命題專家組由3人組成，測評專家組由5人組成。專家組成員均在紀(jì)檢監(jiān)督下從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。

（3）命題：專業(yè)測評主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力。單個(gè)崗位命題人員由隨機(jī)抽取的專家組3人組成，同一崗位命3組測試題目，每組題目2信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-05-14/content-23941.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）