根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘各二級(jí)單位學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)帶頭人及教研骨干。
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則。
3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。
二、應(yīng)聘基本條件
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
⑴ 熱愛中華人民共和國(guó)，遵守中國(guó)憲法和法律。
⑵ 熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
⑶ 身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作。
⑷ 原則上，具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位須在2023年12月31日前取得。
⑸ 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2. 有下列情況之一者，不得報(bào)名：
⑴ 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
⑵ 曾受過各類刑事處罰的。
⑶ 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
⑷ 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
⑸ 失信被執(zhí)行人。
⑹ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、崗位待遇
1. 教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇，安家費(fèi)20-100萬(wàn)元，參考年薪20-150萬(wàn)元，具體可咨詢學(xué)院（學(xué)院聯(lián)系方式詳見下面的《應(yīng)聘報(bào)名指南》）。
2. 科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績(jī)的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績(jī)和聘期工作目標(biāo)任務(wù)由學(xué)校特聘會(huì)議定。
3. 對(duì)科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時(shí)經(jīng)學(xué)校特聘會(huì)議定可直接認(rèn)定高級(jí)職稱。
四、招聘崗位
詳見附件《海南大學(xué)2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》。國(guó)家級(jí)人才、高水平學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)不受計(jì)劃數(shù)限制。本招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)度情況和學(xué)校的實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整。
具體的團(tuán)隊(duì)信息及要求詳見：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
五、招聘程序
引才工作流程：
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm
六、應(yīng)聘報(bào)名指南
報(bào)名時(shí)間：工作日
報(bào)名方式：招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學(xué)院聯(lián)系信息
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm
七、咨詢方式
1. 人事處人才引進(jìn)科（博士后管理辦公室）
電話：0898-66271136
聯(lián)系人：劉老師、張老師
2. 各學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學(xué)院聯(lián)系信息
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm
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中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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