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上海大學(xué)上海城市更新與可持續(xù)發(fā)展研究院(上海美術(shù)學(xué)院)2023年度招聘4名專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位人員公告

時間:2023-09-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究院簡介

上海大學(xué)上海城市更新與可持續(xù)發(fā)展研究院是由上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會、上海大學(xué)共同建設(shè)運行的實體研究機構(gòu)。研究院實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制,服務(wù)新時代國家和上海市重大戰(zhàn)略需求,開展城市更新領(lǐng)域高水平人才培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計實踐及影響力傳播工作。

二、招聘學(xué)科及研究方向

研究院依托上海大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢與特色,形成“人民城市公共性與話語權(quán)體系構(gòu)建、城市病應(yīng)對與智能規(guī)劃設(shè)計、城市可持續(xù)發(fā)展與精細化治理”三個主要方向并開展跨學(xué)科及智庫資源整合。致力于構(gòu)建“城市藝術(shù)與文化、城市科學(xué)與技術(shù)、城市發(fā)展與治理”全球?qū)W術(shù)高地,樹立以“人民城市”為理論內(nèi)核的城市更新上海學(xué)派。熱忱期待有識之士加入,一同實現(xiàn)學(xué)術(shù)理想和人生價值。

2023年度研究院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位可涵蓋的主要學(xué)科背景為:城市科學(xué)與技術(shù)、城市發(fā)展與治理、城市藝術(shù)與文化、城市建設(shè)與投融資管理。在城市更新理論領(lǐng)域有重要建樹、或具有重大實踐項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、專業(yè)技術(shù)崗位

崗位包括:研究員、副研究員、助理研究員

招聘人數(shù):4人

①研究員

任職條件

申請人應(yīng)活躍在城市更新相關(guān)領(lǐng)域科研、實踐第一線,達到世界一流大學(xué)(學(xué)科)、研究機構(gòu)(智庫)教授或相當于教授(正高級)水平。原則上理工類學(xué)科申請人年齡不超過45周歲,社科(藝術(shù))類不超過50周歲。

申請人取得國際國內(nèi)同行認可的學(xué)術(shù)成就,在設(shè)計實踐領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要獎項,具有很高的學(xué)術(shù)知名度和社會影響力,在所在研究機構(gòu)(智庫)起到重要作用者,不受學(xué)歷學(xué)位等限制,理工類可放寬年齡至50周歲,社科(藝術(shù))類可放寬至55周歲。

支持政策

(1)提供事業(yè)編制;

(2)按照上海大學(xué)崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬;

(3)提供必需的辦公和科研用房,并在團隊建設(shè)、重大科研項目申請等方面給予充分支持。

②副研究員

任職條件

申請人應(yīng)活躍在城市更新相關(guān)領(lǐng)域科研、實踐第一線,在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿Γ趯W(xué)術(shù)和實踐領(lǐng)域內(nèi)有一定的知名度和影響力。應(yīng)具有博士學(xué)位。原則上理工類學(xué)科申請人年齡不超過40周歲,社科(藝術(shù))類不超過45周歲。

支持政策

(1)提供事業(yè)編制;

(2)按照上海大學(xué)崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬;

(3)提供必需的辦公和科研用房,并在團隊建設(shè)、重大科研項目申請等方面給予支持。

③助理研究員

任職條件

申請人具有良好的學(xué)術(shù)能力,較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?st1:personname>應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲。

(1)提供事業(yè)編制;

(2)按照上海大學(xué)崗位績效管理規(guī)定發(fā)放薪酬;

(3)提供必需的辦公和科研用房,并在重大科研項目申請等方面給予支持。

四、申報材料

請于2023年10月30日前將以下材料按照順序整理并命名發(fā)至郵箱shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名,我們會在收到郵件后及時聯(lián)系申報人,并協(xié)助進行后續(xù)申報流程。請務(wù)必注意時間截點!

校外人員需提交材料

(1)填寫《申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位人員任現(xiàn)職以來綜合情況表》。

說明:校外人員從低一級別申請研究員和副研究員崗位(即副高申報研究員、中級申報副研究員),成果按任現(xiàn)職以來且近五年計算。校外人員為同級別申請研究員和副研究員崗位的,任現(xiàn)職長于五年的,按照近五年計算;任現(xiàn)職不足五年的,按照低一級別任職以來且近五年計算。校外人員申報助理研究員崗位的,成果按博士以來計算。

(2)個人簡歷,請注明聯(lián)系手機號及微信號便于溝通。

(3)申報所填寫的論文(僅提供第一作者及通訊作者的)、著作、專報、教材的證明材料。

對于SCI、SSCI、A&HCI論文可前往上大圖書館或校外相關(guān)機構(gòu)開具檢索證明,無法開具檢索證明的需提供論文的DOI號。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、省部級及以上科研項目、獲獎等證書材料。

(5)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

電話:021-66135639

郵箱:shcsgxyjy@oa.shu.edu.cn

五、聲明

崗位招聘要求具體以上海大學(xué)人事處招聘頁面發(fā)布信息為準。https://jobs.shu.edu.cn/

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hr.shu.edu.cn/info/1029/6399.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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