烏海職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于2004年，是經內蒙古自治區(qū)人民政府批準成立、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，受內蒙古自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領導，與內蒙古工業(yè)大學烏海學院是一個實體、兩塊牌子。

建校以來，烏海職業(yè)技術學院已發(fā)展成為以工科專業(yè)為主，各專業(yè)協(xié)調發(fā)展，以新能源、新材料為特色，集高職教育、本科教育、繼續(xù)教育為一體的多科性地方高等職業(yè)院校。學院被確定為“國家級現(xiàn)代學徒制試點單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點院校、首批“國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設實驗校”、首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”，榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻獎”、“自治區(qū)高技能人才培訓基地建設項目”、“自治區(qū)文明校園”等榮譽。

一、引進計劃

本次引進計劃見《烏海職業(yè)技術學院2022年高層次急需緊缺人才引進崗位需求表》（附件1），共引進9人。

二、資格條件

具備較高的思想政治素質和職業(yè)素質，熱愛教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、治學嚴謹，具有良好的學術道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

全日制博士學歷學位畢業(yè)，且年齡在40周歲以下（1982年7月12日（含）以后出生），第一學歷須為全日制本科，具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件。

應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2022年7月13日9:00至7月26日17:00

2.報名形式：本次人才引進采取網上報名、網上資格初審的方式�？忌毾螺d填寫《烏海職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》（附件2），于規(guī)定的時間內，將報名表與身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、業(yè)績佐證材料及相關資格證書等必要佐證材料的掃描件一并發(fā)送至電子郵箱（郵箱whxyzztzb@163.com）（郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 ）。

3.資格審查。資格審查由學院組織用人部門進行資格初審，對符合資格條件的人員，通知參加考試（試講）。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。

4.開考比例：本次人才引進不設置開考比例。

（二）考試

考試采取試講形式。

考試成績達到合格的考生，按照考試成績由高到低的順序（根據人才引進計劃崗位數(shù)、按專業(yè)排名）等額確定進入體檢考察人選。由學院人才引進工作領導小組審議后，報學院黨委會議集體研究確定進入體檢考察范圍人選。

（三）體檢與考察

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢合格者進入考察范圍�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩瑢溉藛T按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)考察和人事檔案審核，對考察審核不符合條件者不予聘用。

（四）公示備案與辦理聘用手續(xù)

擬引進人員名單在學院網站公示5個工作日。公示期內對反映有問題，并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定為引進人員辦理相關聘用手續(xù)。

四、引進待遇

引進人才解決烏海市事業(yè)編制，并享受烏海市人才引進相關政策。須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。

五、其他事項

報名參加考試的考生須保持通訊暢通并隨時關注烏海職業(yè)技術學院官網（http://www.whvtc.net）發(fā)布的相關信息；未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加相關事項者，責任自負。

政策咨詢電話：趙老師13009592885，陳老師15048188688

烏海職業(yè)技術學院人才工作領導小組辦公室

2022年7月11日

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