一、學院介紹

歷史學院的前身為歷史系，是新疆大學最早設(shè)立的文科院系之一。2020年歷史學院成立，定位為研究型學院。2021年學院與武漢大學歷史學院達成對口合作關(guān)系。

歷史學院獲批部省合建高校大型系列研究平臺“西北邊疆治理文獻與研究中心”、自治區(qū)人文社科重點研究基地“歷代西北邊疆治理研究中心”�，F(xiàn)有專任教師33人，其中博士學歷24人，正高級職稱8人，副高級職稱12人。近5年引進青年博士教師9人,其中60%晉升高級職稱，90%晉升研究生導師。擁有中國史一級學科碩士點。

學院長期聚焦歷代西北邊疆治理研究，著力打造中華民族共同體視野下的新疆歷史研究的學術(shù)體系和話語體系。近年來，獲批各級各類項目50余項，其中國家社科基金項目16項，省部級課題15項。近年來引進的青年博士教師80%獲批省部級以上項目。

二、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，治學誠信嚴謹，應具有博士學位或取得高級職稱；

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務新疆經(jīng)濟社會發(fā)展；

（三）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要；

（四）最高學歷專業(yè)為歷史學或相關(guān)學科。

三、招聘對象

（一）高層次領(lǐng)軍人才。國家級杰出人才，在國內(nèi)外著名大學、研究機構(gòu)擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產(chǎn)生重要學術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；其他相當以上學術(shù)水平學者；

（二）學科帶頭人。在學術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領(lǐng)域的研究成果突出，對學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強的團隊領(lǐng)導和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)；

（三）學術(shù)骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學術(shù)成果，能對學科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（四）青年優(yōu)秀人才。具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，潛心學術(shù)、勇于創(chuàng)新，具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果；

（五）團隊英才。團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學校學科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。

四、引進待遇

（一）職稱評聘

已具有高級專業(yè)技術(shù)職務的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職務，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）薪資待遇

1.高層次領(lǐng)軍人才、學科帶頭人。

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設(shè)及科研條件等面議；

2.學術(shù)骨干

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構(gòu)）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費45萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150㎡）一套。

3.青年優(yōu)秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構(gòu)）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費25-35萬元（稅后），提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150㎡）一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務采取“一事一議”。

（三）其他待遇

學校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

五、加入我們

（一）登錄新疆大學主頁（www.xju.edu.cn）。

（二）在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告”。

（三）仔細閱讀，并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》（附件3）。

（四）填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業(yè)-姓名”。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：歷史學院周老師

電話：0991-8582944，13999282951

E-mail：357132725@qq.com

單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號

郵政編碼：830046

“白馬飾金羈，連翩西北馳。”大美新疆是建功立業(yè)的廣闊舞臺。我們期待與各位英才合志于家國天下，營道于學術(shù)真理，一起為實現(xiàn)更高的人生價值而拼搏，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）