新疆大學旅游學院成立于2004年，是新疆本科院校中第一個開設旅游管理專業(yè)的學院，也是全疆第一個獲得旅游管理碩士學位點，全國首批旅游管理碩士專業(yè)學位點（MTA）單位，中國旅游協(xié)會旅游教育分會副會長單位，自治區(qū)旅游教育協(xié)會會長單位。新疆大學旅游管理是自治區(qū)第二輪重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)專項建設專業(yè)，2020年成為國家級一流本科專業(yè)建設點。目前，新疆大學旅游學院是自治區(qū)文旅廳旅游教育定點培訓基地，旅游規(guī)劃資質單位，中山大學旅游學院對口支援單位。

我院現(xiàn)有教職工43人，其中，專業(yè)教師29名，全部擁有碩、博士學位，教授1人，副教授14人，講師14人，碩士生導師16人，兼職碩士生導師6人。我院形成了良好的青年教師培養(yǎng)機制和科研團隊建設體系，教師中有國外學習經(jīng)歷者占25%以上�，F(xiàn)有自治區(qū)“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室”、新疆大學“新疆歷史文化與旅游發(fā)展規(guī)劃研究院”。我院有旅游管理信息系統(tǒng)、導游模擬、酒店管理信息系統(tǒng)、科學考察與探險、旅游規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)、酒店前廳與客房、中餐實訓室、西餐實訓室等8個實驗（實訓）室，20多個校外實習基地�，F(xiàn)有在校本科生646人，研究生88人。

2021年學院獲批國家自然科學基金2項。獲批自治區(qū)自然科學基金項目1項，自治區(qū)社會科學基金項目1項，獲批校級項目3項，獲得橫向科研項目數(shù)14項，總經(jīng)費數(shù)近一千萬元；與企業(yè)合作共建平臺1個；發(fā)表高質量論文40余篇。

學院積極服務“旅游興疆”戰(zhàn)略，為地州縣市或旅游企業(yè)開展培訓10場，我院十余名教師，受自治區(qū)文旅廳和各地州縣市文旅部門邀請，對全疆全域旅游示范區(qū)建設，景區(qū)5A、4A復審評審，景區(qū)提升等覆蓋全疆各地州，參與培訓各類旅游管理人員、從業(yè)人員數(shù)千 人。

2019年11月15日，自治區(qū)重點實驗室《新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室》成立，重點實驗室將瞄準國際歷史文化旅游的研究前沿理論與技術，圍繞歷史文化旅游主題，促進多學科協(xié)同發(fā)展，推動文化旅游資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，把實驗室建成新疆歷史文化旅游創(chuàng)新型研究高地，為新疆的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新提供有力支撐；建成新疆歷史文化旅游教學、科研、旅游文化產(chǎn)品研發(fā)平臺。

依托學科團隊和“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室”平臺，加強與疆內(nèi)外科研院所及企業(yè)合作，加大科研成果轉化力度。2021年9月至11月“新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室”專家、中山大學人類學系劉文鎖教授、姚崇新教授團隊在吐魯番葡萄溝西旁景教遺址考古挖掘中，有重大成果發(fā)現(xiàn)。

我院廣泛開展國際交流與合作，定期邀請國內(nèi)外專家學者來訪交流，開展學術交流，舉辦學術會議，聯(lián)合科考，合作調研，合作發(fā)表。2019年6月，我院承辦了全國第一屆干旱半干旱區(qū)旅游可持續(xù)發(fā)展大會，來自全國40余所高校和學術期刊的150余名學者參與。我院還定期舉辦“新疆歷史文化旅游學術大講堂系列講座”邀請院內(nèi)專家學者與國內(nèi)外著名學者交流學術研究成果，分享研究方法。同時，為幫助青年教師成長，學院安排了具有高級職稱、在學術研究和教育教學工作中優(yōu)秀的教師一對一或多對一開展“傳幫帶”工作，實施精準培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的專業(yè)特長，按照“入職后三年出成果”最佳時期來創(chuàng)造條件。

新時代推進一流大學、一流學科建設，新疆大學旅游學院、新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室將創(chuàng)新體制機制，提升管理水平，為學科發(fā)展、高層次人才進步提供更好條件。新疆大學旅游學院、新疆歷史文化旅游可持續(xù)發(fā)展重點實驗室誠邀博士等高層次人才加盟發(fā)展。

自治區(qū)黨委和人民政府把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展，來新疆大有作為、大有可為。我們歡迎有志之士來新疆大展宏圖，為“新疆是個好地方”描繪出更加令人心動的一筆。

新疆大學旅游學院引進博士高層次人才為旅游管理、考古學、中國史、地理學（人文地理學）、生態(tài)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學、工商管理（旅游管理、企業(yè)管理、技術經(jīng)濟與管理）、應用經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

一、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱；

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務新疆經(jīng)濟社會發(fā)展；

（三）身心健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要。

二、崗位設置

（一）高層次領軍人才

國家級杰出人才，在國內(nèi)外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或產(chǎn)生重要學術成果，具有帶領旅游管理學科趕超或引領國內(nèi)先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。    

（二）學科帶頭人

在旅游管理理論及旅游管理相關學科領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在本學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，有較強的團隊領導能力，具有協(xié)助本學科趕超國內(nèi)先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

（三）學術骨干

年齡原則上不超過45周歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對旅游管理學科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為本領域學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（四）青年優(yōu)秀人才

具有博士學位且年齡原則上不超過40周歲，潛心學術、勇于創(chuàng)新，具有學術前沿領域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果。

（五）團隊英才

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進本學科建設發(fā)揮重要推動作用。

三、薪酬待遇

（一）高層次領軍人才、學科帶頭人

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。

（二）學術骨干

1.薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；

2.科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

3.住房待遇：提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房（80-100㎡）一套，安家費45萬元（稅后）。

（三）青年優(yōu)秀人才

1.薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；

2.科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

3.住房待遇：提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房（80-100㎡）一套；安家費25-35萬元（稅后）。

（四）團隊英才

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務采取“一事一議”。

四、配套政策

（一）職稱晉升

已具有高級專業(yè)技術職務的，到校工作后即按原專業(yè)技術職務聘任；無高級專業(yè)技術職務，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術職務，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）團隊建設

為每位博士配備校內(nèi)合作專家，到校后即聘為碩士生導師。

（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

采取“3+3+Q”的培養(yǎng)方式，助力青年人才成長成才。3年引進期滿后符合條件的再給予3年支持期待遇，支持期期間或支持期滿后，可申報關鍵崗、重點崗待遇，實現(xiàn)青年人才成長道路無縫對接。

（四）科研時間保障

青年人才進校后，除承擔基本工作外，最大限度保障青年人才科研時間。

（五）配偶工作

配偶達到公開招聘條件的，擇優(yōu)錄取；配偶學歷在本科及以上未達到公開招聘條件的予以協(xié)助解決。

（六）子女入學

學校附小遴選優(yōu)秀師資，開設教師子女班，保障優(yōu)勢教育。   

五、加入我們

（一）打開網(wǎng)頁（https://www.xju.edu.cn/info/1024/9512.htm）閱讀《新疆大學2022年博士等高層次人才引進公告》；

（二）下載《新疆大學高層次人才引進申報書》（見附件）；

（三）將《申報書》及相關支撐材料電子版發(fā)送至郵箱（2335859196@qq.com），郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 ；

（四）歡迎有入職意向高層次人才來校來院考察，如最終入職，院校將報銷往返機票及住宿費用。

單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號

郵政編碼：830046 

聯(lián)系人：旅游學院  陳文新

電   話：13579208939，0991-8592136 

E-mail：2335859196@qq.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）