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喀什大學(xué)土木工程學(xué)院2023年引進(jìn)師資及高層次人才(團(tuán)隊(duì))

時(shí)間:2023-07-26來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國(guó)、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國(guó)最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校,南疆地區(qū)一所多學(xué)科綜合性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有22個(gè)教學(xué)單位,62個(gè)本科專業(yè),有5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),7個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)6大門類。學(xué)校始建于1962年,擁有高臺(tái)、新泉、東城(在建)3個(gè)校區(qū),占地面積3350畝,其中,高臺(tái)校區(qū)450畝、新泉校區(qū)2000畝、東城校區(qū)900畝,教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn),教學(xué)環(huán)境舒適。學(xué)校秉承“胡楊般堅(jiān)韌、紅燭般奉獻(xiàn)”的大學(xué)精神,凝練了“和諧包容、勵(lì)志圖強(qiáng)”的校訓(xùn),積累了豐富的高等教育辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了獨(dú)特的辦學(xué)特色,鍛造了內(nèi)涵深厚的大學(xué)精神和大學(xué)文化,培養(yǎng)了11萬余名具有良好思想品德修養(yǎng)和扎實(shí)專業(yè)技能的基礎(chǔ)教育師資和各類專門人才。

二、學(xué)院介紹

學(xué)院成立于2014年9月,是喀什大學(xué)建立的第一個(gè)工科院系,是上海對(duì)口支援包建專業(yè)學(xué)院的成功典范。現(xiàn)有土木工程、給排水科學(xué)與工程兩個(gè)本科專業(yè),土木工程專業(yè)獲批自治區(qū)一流本科專業(yè),同時(shí)被學(xué)校列為轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)和一流本科重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),給排水科學(xué)與工程專業(yè)獲批校級(jí)一流本科專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有教職工52人,專任教師48人(包括天池特聘5人,特聘教授2人、援疆教師3人、銀齡教師9人),其中教授15人,副教授11人(含高級(jí)工程師);具有博士學(xué)位的教師15人,專任教師隊(duì)伍中有企業(yè)經(jīng)歷的教師占比為30%。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持以設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工程預(yù)算行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的需求為導(dǎo)向,近三年畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,位居全疆全校前茅。

已建成功能完備的教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,現(xiàn)有各類實(shí)驗(yàn)室/實(shí)訓(xùn)室33個(gè),總面積4573.72㎡,設(shè)備總值1450余萬元,2024年將增加至6500萬。學(xué)院學(xué)科主要方向有結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程(給排水)、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)、土木工程材料及土木工程建造與管理。學(xué)院通過凝練科研方向、組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),加大科研投入力度,激發(fā)教師學(xué)術(shù)活力,形成以人才為核心、以平臺(tái)建設(shè)為載體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新體系,科研成果產(chǎn)出能力明顯提升。

三、基本條件

(一)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、師德師風(fēng)正派、有西部情懷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。

(二)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。

(三)應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或取得高級(jí)職稱。

四、招聘專業(yè)

土木工程(0814),環(huán)境科學(xué)與工程(0830),土木水利(0859),資源與環(huán)境(0857)

五、招聘對(duì)象

(一)特殊人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,教育部“某學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、教育部某學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”獲得者,國(guó)家某計(jì)劃人選,國(guó)家特支計(jì)劃杰出人才和科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等。

(二)學(xué)科帶頭人

具有正高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)以上等;或在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),取得較高標(biāo)志性成果的人才等。

(三)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到學(xué)科帶頭人要求,團(tuán)隊(duì)成員原則上要求具有博士學(xué)位,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

(四)學(xué)術(shù)骨干

具有副高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題,或主持省部級(jí)自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng),或國(guó)家青年某計(jì)劃人選、國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者、國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才等,或取得較高標(biāo)志性成果的青年人才等。

(五)優(yōu)秀教授(其他正高級(jí)人員)

具有正高級(jí)職稱,年齡55歲以下,主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)以上,或省部級(jí)及以上項(xiàng)目3項(xiàng)以上;或服務(wù)區(qū)域能力強(qiáng)勁,成果突顯者;或在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),取得較高標(biāo)志性成果的人才等。

(六)優(yōu)秀青年教師

優(yōu)秀青年教師指在校外全日制取得博士學(xué)位者,但不包含我校在職教師取得博士學(xué)位者,年齡要求優(yōu)秀青年教師第一層次在45歲以下,優(yōu)秀青年教師第二、三、四層均在40歲以下。優(yōu)秀青年教師根據(jù)其取得的標(biāo)志性成果,分為四個(gè)層次。

六、引進(jìn)待遇

(一)特殊人才:相關(guān)待遇采取一人一事一議協(xié)商而定。

(二)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)志性成果按優(yōu)秀教授(其他正高級(jí)人員)、學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀青年教師的相關(guān)待遇執(zhí)行。

(三)學(xué)科帶頭人

1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)60萬元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年60萬元生活津貼(享受3年)。

2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)100萬元(稅后)或給予建筑面積200m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有)。另享受每年100萬元生活津貼(享受3年)。

(四)學(xué)術(shù)骨干

1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)40萬元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年20萬生活津貼(享受3年)。

2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)65萬(稅后)或給予建筑面積125m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),另享受每年35萬元生活津貼(享受3年)。

(五)優(yōu)秀教授(其他正高級(jí))

1.服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)45萬元(稅后)或免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年30萬元生活津貼(享受3年)。

2.服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)75萬元(稅后)或給予建筑面積133m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),另享受每年45萬元生活津貼(享受3年)。

(六)優(yōu)秀青年教師

1.第一層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)30萬元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年4萬元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)45萬元(稅后),并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬元,平均按年發(fā)放。另享受每年6萬元生活津貼(享受3年)。

2.第二層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)20萬元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年3萬元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)35萬元(稅后),并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬元,平均按年發(fā)放。另享受每年5萬元生活津貼(享受3年)。

3.第三層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)15萬元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年2萬元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)25萬元(稅后),并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬元,平均按年發(fā)放。另享受每年4萬元生活津貼(享受3年)。

4.第四層次:服務(wù)期5年,一次性安家費(fèi)10萬元(稅后),并免費(fèi)提供一套不低于100m2精裝修住房,配套基本生活設(shè)施。另享受每年1萬元生活津貼(享受3年);服務(wù)期8年,一次性安家費(fèi)20萬元(稅后),并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套(期滿考核合格產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有),如無住房需求者給予住房補(bǔ)助費(fèi)53萬元,平均按年發(fā)放。另享受每年3萬元生活津貼(享受3年)。

(七)其他待遇

1.科研啟動(dòng)費(fèi):(1)學(xué)科帶頭人科研啟動(dòng)費(fèi)面議。(2)理工科類14-50萬元,文科類10-25萬元。

2.享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘用按照自治區(qū)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.妥善解決配偶工作、科研平臺(tái)事宜,以及安排子女入學(xué)校附屬幼兒園、附屬中學(xué)就讀等。

七、歡迎加入我們

本公告全年有效,相關(guān)要求如下:

(一)按照要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性論著(5篇之內(nèi)),文件命名為“姓名+專業(yè)名稱 ”,發(fā)送至指定郵箱tmxy20142022@163.com,并抄送jma@#edu.cn。

(二)學(xué)院及時(shí)回復(fù)應(yīng)聘信息,組織專家進(jìn)行面談和試講,擇優(yōu)確定人選,按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

喀什大學(xué)

土木工程學(xué)院

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