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浙江師范大學(xué)國際文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院2024年招聘10名人才啟事

時(shí)間:2024-03-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
浙江師范大學(xué)是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué),學(xué)校自2011年起連續(xù)13年在有影響力的大學(xué)排名中進(jìn)入全國百強(qiáng)。2015年被確定為浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在浙中城市—金華(連續(xù)多年入選全國宜居城市),交通便利,距離杭州高鐵40分鐘,距離上海高鐵1小時(shí)40分鐘。校園環(huán)境優(yōu)美,老校區(qū)與新校區(qū)一體,校園和家屬區(qū)無縫相連。
國際文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院現(xiàn)有專任教師62人,其中杰出教授2名,雙龍學(xué)者1名,教授10人,具有博士學(xué)位教師人數(shù)達(dá)80%以上。學(xué)院共有4個(gè)本科專業(yè):漢語國際教育(國家一流本科專業(yè))、社會(huì)工作(國家一流本科專業(yè))、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、漢語言(留學(xué)生),設(shè)有教育專業(yè)博士(漢語國際教育領(lǐng)域),社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)和漢語國際傳播三個(gè)二級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn),國際中文教育和社會(huì)工作兩個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)院目前有三個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái):“一帶一路”語言生態(tài)研究中心、中國華僑華人(浙師大)研究中心、浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,設(shè)有國際中文教育研究院、應(yīng)用語言學(xué)研究所、華僑華人與文化傳播研究中心、社會(huì)學(xué)研究所、社會(huì)工作與公益慈善研究中心、性別研究所等校級(jí)研究機(jī)構(gòu)。
學(xué)院誠邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加入,攜手奮斗創(chuàng)造未來!
2024年國社學(xué)院計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人和青年博士10人,其中學(xué)科帶頭人1人,學(xué)科骨干(研究生博士)9人,具體招聘目錄如下:
崗位名稱 人數(shù) 年齡上限 學(xué)歷/學(xué)位 職稱/職業(yè)資格 專業(yè)/學(xué)科方向 其他條件
學(xué)科帶頭人 1 45周歲 研究生/博士 正高 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、文物與博物館學(xué)、民俗學(xué) *需達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制
學(xué)科骨干 9 35周歲 研究生/博士 教師 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)(國際中文教育、二語習(xí)得、心理語言學(xué)、華文教育等研究方向)、漢語言文字學(xué)(現(xiàn)代漢語方向)、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人類學(xué)、文物與博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)等 *特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
★引進(jìn)人才待遇
一、高層次人才引進(jìn)政策
     (一)杰出教授(服務(wù)期10年,首聘期5年)
杰出教授 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 薪酬
A類 面議 面議 面議
B類 提供安家費(fèi)≥310萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)≥260萬元,績效性安家費(fèi)50萬元) 人文社科≥80萬元;
理科≥150萬元;
工科≥200萬元
≥70萬元/年
備注 1.目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定;
2.提供可租住的專家公寓,按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作;
3.薪酬含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量,以及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金(不含單位繳納的五險(xiǎn)一金)。
    (二)雙龍學(xué)者(服務(wù)期10年,首聘期4年)   
雙龍學(xué)者特聘教授 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 薪酬
A檔 提供安家費(fèi)200萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)150萬元,績效性安家費(fèi)50萬元)
 
人文社科≥50萬元;
理科≥100萬元;
工科≥120萬元
基礎(chǔ)待遇+不低于25萬元津貼
B檔 提供安家費(fèi)170萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)120萬元,績效性安家費(fèi)50萬元)
 
人文社科≥40萬元;
理科≥80萬元;
工科≥100萬元
基礎(chǔ)待遇+20萬元津貼
C檔 提供安家費(fèi)150萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬元,績效性安家費(fèi)50萬元) 人文社科≥30萬元;
理科≥50萬元;
工科≥70萬元
基礎(chǔ)待遇+15萬元津貼
備注 1.年齡、職稱要求:理工科類年齡一般要求45周歲以下,人文社科類一般要求50周歲以下;應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱,具有博士學(xué)位且具有1年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬;
2.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者,薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔;
3.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才青年項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者,薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔;
4.具有一定影響力的高水平教授,薪酬待遇參照C檔;
5.特別優(yōu)秀的青年博士應(yīng)聘“雙龍學(xué)者”特聘教授,需提供原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作5篇,薪酬待遇參照C檔。
二、青年博士引進(jìn)政策       
(一)首聘期制度:(服務(wù)期10年,首聘期4年) 
(二)待遇
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 薪酬
校聘教授 提供安家費(fèi)100萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)70萬元,績效性安家費(fèi)30萬元) 人文社科≥10萬元;
理科≥15萬元;
工科≥20萬元
前2年享受教授崗位津貼
校聘副教授
 
提供安家費(fèi)90萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)60萬元,績效性安家費(fèi)30萬元) 前2年享受副教授崗位津貼
青年博士 提供安家費(fèi)80萬(其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬元,績效性安家費(fèi)30萬元) 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇
備注:
1.對(duì)于學(xué)校擬重點(diǎn)突破的相關(guān)學(xué)科(如登峰學(xué)科、優(yōu)勢特色學(xué)科相關(guān))新引進(jìn)的高水平青年博士,首聘期內(nèi)由學(xué)校提供額外津貼5萬元。
2.科研業(yè)績按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
3.學(xué)校擬重點(diǎn)突破的相關(guān)學(xué)科(如登峰學(xué)科、優(yōu)勢特色學(xué)科相關(guān))、以及取得標(biāo)志性成果的人才,目標(biāo)任務(wù)和待遇可以適當(dāng)調(diào)整。
三、其他說明
(一)服務(wù)期:引進(jìn)人才享受的所有安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)均有十年服務(wù)期要求,服務(wù)期未滿離職的需退回相關(guān)待遇并繳納一定的違約金。
(二)年薪含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量,以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金;所涉薪酬、安家費(fèi)均為稅前。
(三)成果歸屬要求:所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者(第一完成人/主持人)或第一通訊作者身份完成,超出目標(biāo)任務(wù)部分科研業(yè)績按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)?蒲谐晒(jiǎng)勵(lì)。
(四)具體引進(jìn)條件、績效任務(wù)及科研計(jì)分辦法詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站招聘公告
http://rsc.zjnu.edu.cn/2024/0324/c7374a462369/page.htm
(五)報(bào)到時(shí)限要求:擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期未辦理入職手續(xù)者,將視為放棄崗位,不予錄用。特殊情況可申請(qǐng)延期報(bào)到。
 (六)本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
(七)人才入職后,如通過我校申報(bào)入選國家、省市各類人才工程項(xiàng)目,可按學(xué)校政策升級(jí)人才類別,并享受相應(yīng)待遇,同時(shí)可獲國家、省市人才獎(jiǎng)勵(lì)。
(八)若屬地提供人才用房,可以按照屬地政策購買。
●報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽墩憬瓗煼洞髮W(xué)2024年專任教師應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)和《浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表》(附件2),連同三篇代表作電子版發(fā)送至郵箱gjxy@zjnu.cn(代表作盡量為第一作者,非第一作者不超過1篇)。
聯(lián)系人:潘老師,0579-82298797/13806781192(微信同號(hào))


 附件1:浙江師范大學(xué)專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
 附件2:浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表.docx


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http://gjxy.zjnu.edu.cn/2024/0326/c4648a462537/page.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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