哈工大報(bào)訊（王悅邦 商艷凱/文 馮健/圖）6月26日上午，學(xué)校2013年度“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”申報(bào)工作、海內(nèi)外師資招聘工作布置會(huì)在行政樓213會(huì)議室召開。會(huì)議由校長助理安實(shí)主持。人事處處長慕永國總結(jié)了2012年學(xué)校首批“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”工作，并對(duì)2013年“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”申報(bào)工作和海內(nèi)外師資招聘工作進(jìn)行了布置。
為選聘校內(nèi)、校外和海外的優(yōu)秀青年學(xué)者，我校于2012年底啟動(dòng)了首批“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”。共有來自海內(nèi)外87人申報(bào)，經(jīng)評(píng)審，最終有15人入選，其中有2人為海外引進(jìn)，2人直接從講師聘為教授，11人從副教授聘為教授。目前已有2位入選者獲得國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金。今年，我校將繼續(xù)實(shí)施“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”，在去年教授崗位青年拔尖人才選聘的基礎(chǔ)上，增設(shè)了副教授崗位青年拔尖人才選聘，旨在選拔一批已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角并具有學(xué)術(shù)潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才，培育其成長為未來的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物。為保證該計(jì)劃順利實(shí)施，選拔校內(nèi)優(yōu)秀青年人才，吸引海內(nèi)外青年才俊，學(xué)校對(duì)申報(bào)工作進(jìn)行了布置，提出了具體要求。
同時(shí)，為進(jìn)一步加快我校建設(shè)世界一流大學(xué)的步伐，貫徹人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)一流的師資隊(duì)伍，學(xué)校將于近期啟動(dòng)海內(nèi)外師資招聘工作。學(xué)校明確提出海內(nèi)外師資招聘工作流程，確定各招聘環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并將進(jìn)一步做好海內(nèi)外同行專家的通訊評(píng)審工作。學(xué)校要求各院系根據(jù)各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際需求，選擇在本領(lǐng)域公認(rèn)的、具有廣泛影響力的學(xué)術(shù)刊物或主流媒體刊登招聘信息，面向全球公開招聘各類全職來校工作的優(yōu)秀人才。
校長助理安實(shí)指出，要將人才工作落到實(shí)處，尤其要重視青年人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。哈工大具有以人為本、愛惜人才、不拘一格培養(yǎng)和使用青年人才的傳統(tǒng)，始終重視青年拔尖人才的選拔與培養(yǎng)。各學(xué)院在認(rèn)真做好今年“青年拔尖人才選聘計(jì)劃”推薦工作的同時(shí)，要積極開展面向海內(nèi)外的師資招聘工作，根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，創(chuàng)新人才招聘的方式方法，做到對(duì)校內(nèi)外和海內(nèi)外優(yōu)秀人才一視同仁，注重學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，切實(shí)做好海內(nèi)外師資招聘工作。
各學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)、人事秘書參加會(huì)議。
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